...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.12.2018 12:48:55
обязательно ли вносить в трудовую книжку запись об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.12.2018 15:08:34
значит не нужно. спасибо.
Беларусь
Лейла 12.12.2018 14:56:58
«Налоги Беларуси», 2017, N 31

Вопрос: Бухгалтеру коммерческой организации негосударственной формы собственности с 18 июля 2017 г. предоставляется социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Следует ли произвести запись в трудовой книжке работницы о предоставлении ей указанного отпуска?

Ответ: При решении поставленного вопроса следует руководствоваться положениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. N 40 (далее - Инструкция N 40).
Согласно пункту 9 Инструкции N 40 в трудовую книжку вносятся сведения о работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта), в том числе на условиях совместительства (по желанию работника), перевод на другую постоянную работу, присвоении категории (разряда, класса), а также увольнение работника и основание прекращения трудового договора (контракта)).
Кроме того, пунктом 31 Инструкции N 40 предусмотрено, что в трудовых книжках работников, которые заняты на работах, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, производится запись о периоде нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - отпуск по уходу за ребенком).
Порядок внесения указанной записи следующий:
- запись вносится в графу 3 трудовой книжки после того, как работник вышел из отпуска по уходу за ребенком;
- в графе 4 трудовой книжки указываются соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Приведенной нормой также определено, что допускается внесение в трудовую книжку записей о периоде нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком путем внесения двух записей: о предоставлении социального отпуска по уходу за ребенком и о его прекращении со ссылками на соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении (прекращении) отпуска по уходу за ребенком.

В.И.СТЕПАНЕНКО,
экономист
Подписано в печать
15.08.2017
Беларусь
"Анонимно" 12.12.2018 14:35:27
не обязательно
Беларусь
"Анонимно" 12.12.2018 14:30:10
«Анонимно» 12.12.2018 14:05:05

Сейчас вносится обязательно. П.31 Инструкции №40 от 16.06.2014
и где этот пункт про обязательно?
31. В трудовых книжках работников, занятых на работах, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, производится запись о периоде нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). Указанная запись вносится в графу 3 трудовой книжки после того, как работник вышел из отпуска по уходу за ребенком. В графе 4 трудовой книжки указываются соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Допускается внесение записей в трудовую книжку о периоде нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком путем внесения двух записей: о предоставлении социального отпуска по уходу за ребенком и о его прекращении со ссылками на соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении (прекращении) отпуска по уходу за ребенком.
Беларусь
"Анонимно" 12.12.2018 14:13:42
3.7.3. Запись в трудовой книжке работника
о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет

По общему правилу запись в трудовую книжку о нахождении в отпуске независимо от его вида и продолжительности не вносится. Однако есть исключение: в трудовых книжках работников, занятых на работах, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, производится запись о периоде нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 1 п. 31 Инструкции о трудовых книжках).
Перечень лиц, имеющих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также условия ее предоставления указаны в ст. 12 Закона N 1596-XII. К ним помимо работников, занятых на работах, предусмотренных Списком N 1, Списком N 2, относятся также водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам; трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах; другие лица.
Право на пенсию за выслугу лет имеют государственные служащие (ст. 54 Закона о государственной службе), отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава (ст. 47 Закона N 1596-XII), отдельные категории медицинских и педагогических работников (ст. 48 Закона N 1596-XII), спортсмены (ст. 49-2 Закона N 1596-XII) и другие лица.
Беларусь
"Анонимно" 12.12.2018 14:10:07
а с какого времени?
Беларусь
"Анонимно" 12.12.2018 14:05:05
Сейчас вносится обязательно. П.31 Инструкции №40 от 16.06.2014
Беларусь
"Анонимно" 12.12.2018 12:54:11
нет. только на особых работах.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru