| |
|
|
| |
|
|
 Декрет
28.01.2019 10:16:28
|
|
|
сотрудница в декрете. срок выхода на работу - 15 марта. Но она планирует выйти немного попозже, на месяц. Имеет ли право выходить по позже? Сохраняется ли место работы если сотрудница не выходит на работу после декретного ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 12:56:35
|
|
|
На следующий день после дня рождения ребенка (3года), она должна выйти на работу. И в дальнейшем как и все люди работать и брать отпуск. Если она в том году, когда на больничный по бер и родам почему-то отпуск трудовой не брала, то может написать заявление на отпуск, но, чтоб нормальные отпускные получить, я бы ей советовала отработать полный месяц, а потом уже в отпуск идти :)
Ну, и за свой счет отпуск взять тоже можно попытаться, ну, на месяц какой, если директор захочет :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:43:39
|
|
|
и все это уже сказано по ссылкам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:41:45
|
|
|
За ней место работы сохраняется,пока ребенку не исполнится 5 лет, при условии, что она во время вышла на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком, и у нее заканчивается контракт, тогда ей его обязаны продлить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:41:18
|
|
|
откуда
____
спрашивает сама декретница, далекая от.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:39:19
|
|
|
Сохраняется ли место работы если сотрудница не выходит на работу после декретного ?
За ней не только место работы не сохраняется,ее еще надо будет за прогул уволить. Откуда вообще такие предположения, что их отпуска по уходу можно выходить на работу когда хочешь после его окончания?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:38:35
|
|
|
molodaya.by/p o l e z n o e/d e k r e t-d o k u m e n t y i/l g o t y i-i-prava-semey-s-detmi-roditelyam-na-rabote.html
Список прав и льгот родителей на работе, предусмотренных законами РБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:32:54
|
|
|
Все права и обязанности в трудовых отношениях - в Трудовом кодексе РБ. Если есть особенности для отдельных категорий, то они оговорены в отдельных главах ТК.
h ttp://xn----ctbfcfvic3abdqybq.xn--90ais/III-glava-19
ТК РБ ГЛАВА 19. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности
Конечно, нет там никакого «особого права» работнице не выйти на работу по окончании отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:21:43
|
|
|
что значит «попозже»?
«хотелки» д.б. оформлены, с согласия нанимателя - может, отпуск есть неиспользованный или работнице надо написать заявление на отпуск за свой счет по уважительным семейным обстоятельствам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2019 10:18:08
|
|
|
Нет, выйти позже она не имеет права, если только не напишет заявление про отпуск за свой счет и наниматель ей разрешит. Если самовольно не вышла - то это прогул будет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»