| |
|
|
| |
|
|
 Главбуся
02.02.2019 18:22:39
|
|
|
Не хотите обсудить затраты -2019 в НК? ))
http://www.neg.by/novosti/otkrytj/nk-2019-upravlencheskie-uslugi?fbclid=IwAR0nDmgqojH3tra55VGWH4k9bLKcaf_yNenLCtalHpKLyV1P.. DFwGVJyS5Wg
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 15:44:01
|
|
|
А тарифная ставка 1 разряда в коммерческих фирмах не подпадает под нормирование 1%?
-
а ваша тарифная ставка это по-вашему что - доплата, компенсация или пособие?.. конечно ТС не нормируется. пока, по крайней мере
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 15:12:10
|
|
|
А тарифная ставка 1 разряда в коммерческих фирмах не подпадает под нормирование 1%? Ведь есть установленная государством и есть наша. Вопрос может и глупый, но возник.
____________________________________
что мелочиться, все затраты умножаем на 18% и все
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 14:48:56
|
|
|
а теперь вопрос, когда они появятся
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 14:28:33
|
|
|
Все что мы тут обсуждаем лишь наше мнение. Пока не появятся официальные комментарии мы просто переливаем из пустого в порожнее. Нужно слать запросы в имнс.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
08.02.2019 13:34:48
|
|
|
А тарифная ставка 1 разряда в коммерческих фирмах не подпадает под нормирование 1%? Ведь есть установленная государством и есть наша. Вопрос может и глупый, но возник.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
08.02.2019 0:32:41
|
|
|
Я считаю-это затраты )) Опровержения будут ? ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 12:50:09
|
|
|
а вот например у меня ингода бывает доплата до МЗП) - она не пойдет в нормирование - ведь это до минимально установленного размера доплачиваем, так ведь?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 12:48:22
|
|
|
«Анонимно» 07.02.2019 11:47:57
перепутали форум? свой маразм обсуждайте в соцсетях, а тут обсуждают НК, понятно?
Беларусь
|
|
|
|
Натала
07.02.2019 12:47:25
|
|
|
Лина 07.02.2019 10:18:38
Народ, у меня действительно создалось впечатление что наши коллеги путают понятие ДОПЛАТ и НАДБАВОК. Действительно доплат у нас немного, и они устанавливаются при определенных условиях (ночные, совмещение, сверхурочно...), т.е. не носят постоянный характер. И почему «дополнительные меры стимулирования труда» по труда декрету №29 всунули в доплаты? Народ, если мы будем говорить, что все что выше тарифного оклада - это доплаты, то так и сделают!!!! Разложите свой оклады по полочкам! Если я не права, или чего-то не допонимаю, я готова послушать других!
-----------
согласна с вами полностью
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 11:47:57
|
|
|
У некоторых уже маразм, видят в 171 статье то, чего там вообще нет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 11:11:29
|
|
|
Помню времена, когда все было нормировано для бухучета. И ничего - работали
мама моя помнит, как считали на шчотах. и тоже ничего, работали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 11:06:55
|
|
|
Не говорите ерунды!
Говорите это налоговикам:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 10:34:27
|
|
|
Премии - это тоже сверх того что по ТК РБ положено
_______________
Не говорите ерунды!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 10:30:54
|
|
|
Помню времена, когда все было нормировано для бухучета. И ничего - работали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 10:26:32
|
|
|
что все что выше тарифного оклада - это доплаты, то так и сделают
Уже сделали, так что как говорится - поздно пить боржом...
Беларусь
|
|
|
|
Лина
07.02.2019 10:18:38
|
|
|
Народ, у меня действительно создалось впечатление что наши коллеги путают понятие ДОПЛАТ и НАДБАВОК. Действительно доплат у нас немного, и они устанавливаются при определенных условиях (ночные, совмещение, сверхурочно...), т.е. не носят постоянный характер. И почему «дополнительные меры стимулирования труда» по труда декрету №29 всунули в доплаты? Народ, если мы будем говорить, что все что выше тарифного оклада - это доплаты, то так и сделают!!!! Разложите свой оклады по полочкам! Если я не права, или чего-то не допонимаю, я готова послушать других!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 9:57:20
|
|
|
В прочих нормируемых
Премии - это тоже сверх того что по ТК РБ положено
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 9:34:55
|
|
|
А про ежемесячные премии вы где прочитали? В прочих нормируемых, только премии по итого работы за год и все!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 8:18:00
|
|
|
Так что из этого нужно нормировать???? неужели все что выше тарифного оклада (кроме премии)???
Да, но не только кроме премии, но и ежемесячные премии тоже.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
07.02.2019 0:07:48
|
|
|
п.2.1 ст.171
где здесь про подряд?
2.1. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам
_________________________
Автор,вероятно,считает,что трудовые договора-это договора подряда ))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»