| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.02.2019 15:40:14
|
|
|
Как вы думаете, сколько бухгалтеров должно быть в организации, от чего это вообще зависит? Должен ли главный бухгалтер напрягаться максимально, работать не поднимая головы один, или имеет право просить работников в помощь, а сам только контролировать процесс?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
у
08.02.2019 21:56:56
|
|
|
А мне не верили, когда я говорила про второго работника, но я уходила, и знаю, что брали второго после моего увольнения. Почему так?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 19:24:58
|
|
|
На мелкой конторе я говорю руководителю сразу: берите бухгалтера на первичку, а я контролирую, считаю налоги и т.д. Не хочУть! Надо чтобы нянька была доступна весь рабочий день. Хозяин - барин, а мой час стоит определенную сумму денег. Хочет хозяин за первичку платить больше, чем мог бы, - флаг в руки, а я за з/п главного бухгалтера занимаюсь первичкой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 17:09:17
|
|
|
Я работаю в единственном лице (все на мне,бухгалтерия,кадры,офомление статист.деклараций и т.д + постоянные консультации сотрудников).Фирма не спокойная у дир.принцип сделать так как не у всех ,2 авто в лизинг + два кредита + производство + опт+ услуги. Держала ЗП ,через год поняла что край.
__________________
и что в итоге?
__________________
Увольняюсь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 16:47:15
|
|
|
http://www.pravo.levonevsky.org/bazaby11/republic23/text083.htm
http://www.naviny.org/2013/12/10/by4811.htm
h ttps://buhgalter.by/t o p i c/37508/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 16:47:12
|
|
|
Я работаю в единственном лице (все на мне,бухгалтерия,кадры,офомление статист.деклараций и т.д + постоянные консультации сотрудников).Фирма не спокойная у дир.принцип сделать так как не у всех ,2 авто в лизинг + два кредита + производство + опт+ услуги. Держала ЗП ,через год поняла что край.
__________________
и что в итоге?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 16:32:57
|
|
|
Я работаю в единственном лице (все на мне,бухгалтерия,кадры,офомление статист.деклараций и т.д + постоянные консультации сотрудников).Фирма не спокойная у дир.принцип сделать так как не у всех ,2 авто в лизинг + два кредита + производство + опт+ услуги. Держала ЗП ,через год поняла что край.
Беларусь
|
|
|
|
Флинт
08.02.2019 16:31:35
|
|
|
Главбух не должен по уши погрязнуть в рутине (первичке), но и оторванным от нее не должен быть... Мое мнение, что должна быть золотая середина. Работа должна занимать не более 8 часов в будний день....иначе Вы сгорите на работе и упустите многое как в профессиональном плане,так и в личном...
В какой-то момент Вам скажут, что не надо было в рутине тонуть, а надо было управленческий учет налаживать и т.п.
Быть единственным бухом-это скорее экстрим, чем правило...Либо контора должна быть слишком мала.
Беларусь
|
|
|
|
у
08.02.2019 16:10:09
|
|
|
Оо, моя больная тема)) причем на трех последних предприятиях. Делаю выводы.
А сколько бухгалтеров должно быть, столько, чтоб делать качественно свою работу в рабочее время в нормальном режиме, а не нон-стоп)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 15:48:51
|
|
|
я как-то по-молодости работала одна. ужас. страх заболеть, если приболел - хоть ползи на ту работу. про ребенка та же история. тут на утренник надо, а ему груз отправлять. а отпуск - вырванное время. нещасная неделя, и то на телефоне вся. низачто б.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2019 15:45:36
|
|
|
конечно, имеет право.
А дир имеет право ему отказать)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»