один работник с пятидневной раб. неделей и 8-часовым р.днем временно на 2 недели заменяет работника с шестидневной раб. нед. и 7 часовым р.днем. в субботу не работает ни на своем р.месте ни на замещаемом. доплата за временное замещение - 50% оклада замещаемого работника. надо ли при расчете доплаты учитывать что замещение в течение его основного дня не все 8 часов а только 7? размер доплаты =(600оклад * 50%)/20 р.дней(для пятидневки) х 10 р.дней(замещение) = 150руб. или (600оклад * 50%)/160 р.часов х 70 р.часов = 131,25руб. Как правильно рассчитать доплату?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»