необходимо отправить в заграничную командировку НЕ сотрудника предприятия. Можно ли это сделать по договору подряда с ним, возместив ему расходы, связанные с проживанием и проездом и отнести это «добро» на затраты? Работа будет иметь производственную необходимость
нет, нельзя. где-то читала,что можно. ввела в заблуждение
Беларусь
"Анонимно"14.03.2019 16:40:22
В командировку можно направить только штатного сотрудника.
________
ответ: с этого года можно
Беларусь
"Анонимно"14.03.2019 16:38:18
с этого года можно ____ ?
Беларусь
"Анонимно"14.03.2019 16:20:06
Но не направить в командировку. Он просто так поедет за границу и выполнит ваши поручения. По договору поручения например :) В командировку можно направить только штатного сотрудника.
----------
с этого года можно
Беларусь
Флинт14.03.2019 10:19:10
Для включения в затраты необходимо данные расходы прописать в договоре. Об этом написано в журнале ГБ №8 за 2019 г.
Беларусь
"Анонимно"13.03.2019 18:06:04
Но не направить в командировку. Он просто так поедет за границу и выполнит ваши поручения. По договору поручения например :) В командировку можно направить только штатного сотрудника.
Беларусь
"Анонимно"13.03.2019 16:41:22
Можно только включить эти суммы в размер вознаграждения по договору подряда.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»