| |
|
|
| |
|
|
 Л
19.03.2019 13:48:46
|
|
|
Взяла подработку,пытаюсь разобраться. Есть 3 основных работника, остальные оформлены совместителями,но... без указания ставок.Составляется график работ- типа когда понадобитесь.И есть приказ , что они работают по графику и оплата согласно отработанного времени .Я считаю как-то тут не правильно.Или имеет место,подскажите!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2019 14:10:24
|
|
|
лучше перевести на договора подряда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2019 14:06:50
|
|
|
Никак. Нет у нас варианта узаконить такие отношения.
Ну и помимо прочего, предполагается что у работодателя есть работа и он обязан обеспечить работой работника и платить ему зарплату, а не может чего-то дам, может нет
Беларусь
|
|
|
|
Л
19.03.2019 14:00:18
|
|
|
Здесь ситуация- понабитесь,вызовем. Но как ее верно оформить ,вот вопрос...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2019 13:57:34
|
|
|
Ставки указывать не обязательно, но должно быть указано время работы. Если графики, то они обычно заранее составляются на определённый период времени.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»