Работник в один и тот же день находился и в Минске(расходы по найму 50 рублей) и в Жодино(расходы по найму 20 рублей). В какой сумме ему возместить расходы по найму жилого помещения?
НВ, мое мнение, что если фирма чЭсная, подтверждающие доки не выбрасывает, то ситуация следующая: организация обязана возместить расходы, если по докам видно, что расход меньше возмещения, то возникает доход. И тут уже надо не Минтруду вопросы задавать, а ФСЗН и МНС. ____________ Чем дальше в лес тем больше дров! ________________________________________ ))))) Это точно!
Тут другое, наниматель отправляет сотрудника в Польшу, гостиницу можно найти за 60-70 дол. в сутки, зачем ему платить 150 . Сотруднику, конечно, выгодно.
Беларусь
БухИзДекрета09.04.2019 14:12:03
Марусечка 09.04.2019 13:13:41
НВ, мое мнение, что если фирма чЭсная, подтверждающие доки не выбрасывает, то ситуация следующая: организация обязана возместить расходы, если по докам видно, что расход меньше возмещения, то возникает доход. И тут уже надо не Минтруду вопросы задавать, а ФСЗН и МНС. ____________ Чем дальше в лес тем больше дров!
Беларусь
Марусечка09.04.2019 13:13:41
НВ, мое мнение, что если фирма чЭсная, подтверждающие доки не выбрасывает, то ситуация следующая: организация обязана возместить расходы, если по докам видно, что расход меньше возмещения, то возникает доход. И тут уже надо не Минтруду вопросы задавать, а ФСЗН и МНС.
условия работы не ухудшаются. организация возмещает РАСХОДЫ по найму. Если ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ расход 1 рубль, то зачем возмещать 50? Это, вообще-то, база для подоходного и ФСЗН :) --- Если выплатим согл. положению, то базы для подоходного и ФСЗН не возникает. Есть комментарии(онлайн конференцию)-читайте сами, может я опять не поняла их комментарии.
Беларусь
Марусечка09.04.2019 12:55:59
чтобы не ухудшать условия работы сотрудника. ******* условия работы не ухудшаются. организация возмещает РАСХОДЫ по найму. Если ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ расход 1 рубль, то зачем возмещать 50? Это, вообще-то, база для подоходного и ФСЗН :)
Беларусь
НВ09.04.2019 12:48:54
Уточнения по вопросу: выбыл водитель из Гомеля 27.03, прибыл в Жодино 27.03, 28.03 выбыл из Жодино, далее 28.03. работник прибыл в Минск и выбыл из Минска 28.03, прибыл в Гомель 29.03 --- из онлайк конференции ваш пример. Вопрос. Водитель с целью доставки продукции общества направлен в г. Брест (областной центр) и г.Пинск (районный центр) на 2 дня с 25.04 по 26.04. Командировочное удостоверение в обществе не выписывается. В Бресте водитель разгружался 26.04 (есть отметки в товарно-транспортных накладных о разгрузке продукции 26.04.), в Пинске также водитель разгружался 26.04. Подтверждающие документы по найму жилого помещения водитель не предоставил. За какой период возместить водителю расходы на проживание и в каком размере? Что может являться подтверждением прибытия водителя к месту командирования? Пещенко Елена Александровна: Пунктом 15 Положения определено, что возмещение расходов по найму жилого помещения при командировании в пределах Республики Беларусь осуществляется с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него в размерах, установленных в приложении 1 к Положению, без представления подтверждающих документов.
При отсутствии подтверждающих документов дата прибытия к месту командировки и дата отъезда (выбытия) определяется нанимателем.
Таким образом, с учетом ряда оценочных факторов (расстояния, скоростного режима, времени отъезда и пр.) наниматель определяет дату прибытия и убытия самостоятельно.
В случае прибытия в г.Брест 25 апреля 2019 г. и убытия из г.Пинск 26 апреля 2019 г. – возмещаются расходы по найму жилого помещения за два дня, в случае прибытия в г.Брест 26 апреля 2019 г. и убытия из г.Пинск 26 апреля 2019 г. – за один день.
При командировании работника в пределах Республики Беларусь в несколько городов в один и тот же день возмещение расходов по найму жилого помещения определяется нанимателем самостоятельно, с учетом условий командирования (времени в пути, остановки на ночь и т.д.).
Беларусь
"Анонимно"09.04.2019 12:38:59
Извините ,что вмешиваюсь.Вот мы спорим, если командированный по РБ предоставил доки на жилье по стоимости меньше чем в Приложении 1.мы возмещаем по приложению 1 .т.е 20 руб.?--------- Онлайн-конференция по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках»
Уважаемые посетители! Обращаем внимание, что в рубрике «Вопрос-Ответ», разделе «Служебные командировки» представлены примеры расчетов по командированию работников как в пределах Республики Беларусь, так и за её пределами. 09 апреля 2019 11:00 - 12:00 Сейчас прошла конференция на сайте Минтруда и я поняла, что оплачиваем по приложению, если вам документы предоставили на жилье на меньшую сумму, то платим больше(по приложению), чтобы не ухудшать условия работы сотрудника.
Беларусь
Марусечка09.04.2019 12:18:55
а что тут спорить, если оф.комментариев нет... но если исходить из п.15, то там написано конкретно: без представления доков. но мое проф суждение таково: меньше - не больше. если есть доки на меньшую сумму, буду возмещать по ним. Нарушения прав сотрудников не будет, н/о прибыль будет увеличена, бюджет доволен
Беларусь
БухИзДекрета09.04.2019 12:13:58
Извините ,что вмешиваюсь.Вот мы спорим, если командированный по РБ предоставил доки на жилье по стоимости меньше чем в Приложении 1.мы возмещаем по приложению 1 .т.е 20 руб.?
Беларусь
Марусечка09.04.2019 12:04:33
т.к. в Минске он был один день, найма не будет. Вроде как:) другой вопрос, если б было вот так: выбыл из Гомеля 27.03, прибыл в Жодино 27.03, 28.03 выбыл из Жодино, далее 28.03. работник прибыл в Минск и выбыл из Минска 29.03, прибыл в Гомель 29.03 как оплачивать 28.03, не понятно, но думаю, по бОльшим ставкам, т.е. день 20 р, 2 дня 50 р
Уточнения по вопросу: выбыл водитель из Гомеля 27.03, прибыл в Жодино 27.03, 28.03 выбыл из Жодино, далее 28.03. работник прибыл в Минск и выбыл из Минска 28.03, прибыл в Гомель 29.03
Беларусь
Марусечка09.04.2019 11:17:21
как понимаю, у автора сотрудник был командирован в Минск и Жодино. По вопросу не ясно, на сколько дней, поэтому сложно ответить точно. допустим сотрудник был командирован из Гродно в Минск и Жодино. В Минск прибыл 25.03, выбыл 25.03. Прибыл в Жодино 25.03, убыл 26.03. Суточные 9*2. Найм жилого 20*2, т.к. в Минске он был меньше одного дня.
Беларусь
НВ09.04.2019 11:10:57
Для вас, автор, официальный ответ ФСЗН (на их сайте) в примерах. В соответствии с проездными документами работник: выбыл из г. Минска 27 марта 2019 г., прибыл в г. Витебск 27 марта 2019 г. выбыл из г. Витебска 27 марта 2019 г., прибыл в г. Минск 27 марта 2019 г. В каком размере работнику компенсируются расходы по найму жилья и выплачиваются суточные? Ответ: Расходы по найму жилого помещения не возмещаются. Согласно части шестой пункта 15 Положения № 176 при ежедневном возвращении командированного работника к месту жительства, а также однодневных командировках в пределах Республики Беларусь возмещение расходов по найму жилого помещения не производится. Суточные выплачиваются за 1 день. Согласно части первой пункта 20 Положения № 176 возмещение суточных командированному работнику производится за все время пребывания в служебной командировке, включая время нахождения в пути (за все дни служебной командировки согласно приказу), в размерах, установленных в приложении 1 к Положению № 176 при командировании в пределах Республики Беларусь. Таким образом, размер суточных составит 9 бел.руб. (9 бел.руб.*1 день).
Беларусь
ОЛ09.04.2019 11:03:40
если это однодневная командировка, то не возмещается найм
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»