При расчете СРЕДНЕДНЕВНОГО - берете предыдущие 12 месяцев (до месяца увольнения) и ЛИСТАЕТЕ (пачками по 12 месяцев) до тех пор, пока не появится хоть какой-нибудь ЗАРАБОТОК (не пособия!). Не важно, если даже это будет единственный месяц (полный или неполный). Не забудьте ОСОВРЕМЕНИТЬ!
При расчете количества дней компенсации - помните, что период больничного ДАЕТ право на трудовой отпуск, а период отпуска по уходу - НЕ ДАЕТ.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»