| |
|
|
| |
|
|
 Наталья
18.04.2019 11:58:59
|
|
|
Здравствуйте. Знакомая в четвёртом декрете. Детки один за другим. Работала на полную ставку. Пособие по беременности и родам назначили в сумме 752 руб. Меня смущает эта Сумма. Ребёнок родился 06.03.19. Больничный по 25.04.19. Даже если сумма больничного правильная, то ей положена доплата с момента рождения ребёнка до окончания больничного в размере не меньше, чем пособие по уходу. По моим подсчётам это 359 руб доплата. В бухгалтерии бухгалтер утверждает, что все правильно посчитала и больше чем 752 руб. девушке ничего не положено. Знатоки, подскажите. Обидно, если человек недополучит положенное из-за некомпетентности бухгалтера.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
19.04.2019 19:25:59
|
|
|
Подытожим.
Действительно, из декрета в декрет, не выходя на работу - пункт 23 Положения, голый тариф.
11/31 часть декабря + 3 полных месяца + 25/30 часть апреля = 752 рубля пособия по БиР.
Значит, голый оклад = 179,56 руб.
После того, как ОКОНЧИТСЯ больничный по БиР, доплату НАЧИСЛЯТ, ЕСЛИ размер больничного МЕНЬШЕ, чем размер пособия с даты родов 06.03 по последний день больничного 25.04.
Но пособие за этот период =(26/31+25/30)*414,20=692,63 руб., а больничный 752 руб.
Доплата НЕ ПОЛОЖЕНА!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 17:24:15
|
|
|
Голый оклад - это и есть тарифная ставка. Установленная в организации тарифная ставка первого разряда умножается на коэффициент того разряда, который присвоен работнику, в данном случае четвертый. Получается голый тарифный оклад без надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 17:07:54
|
|
|
а что такое - голый оклад?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 17:01:39
|
|
|
При чем здесь тарифная ставка! Считается больничный по голому окладу!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 15:40:22
|
|
|
Проработала более года. Оклад не знает какой. У неё 4 разряд. У работника 6 разряда окдад 276
__
для расчета важен не оклад, а тарифная ставка. она меньше оклада
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 15:39:28
|
|
|
ну а как еще могут рассчитать больничный, если дети один за другим? только от голого оклада, а он может быть и 180 рублей, и даже меньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 15:10:23
|
|
|
Проработала более года. Оклад не знает какой. У неё 4 разряд. У работника 6 разряда окдад 276
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 14:52:21
|
|
|
И еще. Доплату пособия по БиР назначают после окончания больничного, когда оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Беларусь
|
|
|
|
Оле Лукойе
18.04.2019 14:51:04
|
|
|
Обижать никого нельзя, ни бухгалтера, ни работницу. Пэтому узнайте у своей знакомой:
1. До первого декрета взносы за нее платили хотя бы за 6 месяцев?
2. Какой у нее на первый день больничного тарифный оклад без надбавок и повышений? Вполне возможно, что 180 руб. МЗП тут ни причем. Тар. оклад - это не вся зарплата.
Тогда можно и самому рассчитать пособие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 14:43:44
|
|
|
так а разве бухгалтер не может предоставить сам расчет? и посмотрели бы как там что считалось
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 14:06:18
|
|
|
Лейла, по-моему, мы о разных вещах разговариваем.
Вы про доплаты, а мы про сам размер.
Разве у работника, который работал (пусть и 4 года назад) на полной ставке, может быть такое мизерное пособие?
_____
может. рабочих дней не было в расчетном периоде, считали от голого оклада
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 14:04:23
|
|
|
фишка в том, чтобы сравнить, выгодно ли было сдавать больничный, или получать пособие со дня рождения. в данном случае больничный сдавать было выгодно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 14:01:34
|
|
|
752 / 126 = 5.97 руб. среднедневной.
Ребёнок родился 06.03.19.
Получается б/л с 22.12.18 по по 25.04.19.
11 дней декабря 5,97*10 = 65,60
31 день января 5,97*31 = 185,05
28 дней февраля 5,97*28 = 167,10
31 день марта 5,97*31 = 185,05
25 дней апреля 5,97*25 = 149,20
считаем, сколько было бы, получи она пособие с первого дня рождения. пособие на 4 ребенка = 414,24.
за 26 дней марта 414,24/31*26=347,43
за 25 дней апреля 414,24/30*25 = 345,20
итого: 692,63
больничный больше. доплата не положена.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 13:06:37
|
|
|
Лейла, по-моему, мы о разных вещах разговариваем.
Вы про доплаты, а мы про сам размер.
Разве у работника, который работал (пусть и 4 года назад) на полной ставке, может быть такое мизерное пособие?
Или просто по этой штатной единице на фирме не поднимали оклад в связи со всеми деноминациями и девальвациями?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
18.04.2019 13:04:05
|
|
|
Нет, я уже сама запуталась. Не положено нашей столько пособия, это я посчитала с начала листка нетредоспособности п его окончание. А надо считать с даты рождения ребенка по окончание БЛ по беременности и родам. Так что я еще не знаю сколько будет доплата, но она будет положена это точно. У вас я не знаю, нужна ли будет доплата, так как у вас не минимальный размер пособия.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
18.04.2019 13:00:03
|
|
|
И у меня так получается, что теоретически невозможно, так как меньше минимальной зарплаты. Но. Даже если предположить, что больничный посчитан верно, полагается доплата до размера пособия до 3х лет. Ей доплату не дают! И звонок в фонд тоже ничего не дал. Звонила и сама девушка, и я. С фонда бухгалтериб никто не перезвонил. Похоже, что в фонде сейчас политика: чем меньше, тем лучше.
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
18.04.2019 12:58:46
|
|
|
а разве работнице не положено пособие из расчета оклада, действующего на момент обращения?
у меня получается, что ее месячный оклад около 180 руб
__________________________________________________.. ___________
В каком случае женщина имеет право на доплату к пособию по беременности и родам?
Право на доплату возникает у женщины в том случае, если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее - пособие на ребенка до 3 лет), исчисленный в соответствии с п. 2 - 7 ст. 13 Закона N 7-З <1> и ст. 21 и 22 Закона N 9-З <2>, за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам <3>.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2019 12:54:59
|
|
|
а разве работнице не положено пособие из расчета оклада, действующего на момент обращения?
у меня получается, что ее месячный оклад около 180 руб
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
18.04.2019 12:46:20
|
|
|
П.с. нашей работнице доплата положена в размере 1055,35 на данный момент.
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
18.04.2019 12:36:43
|
|
|
Ой, извините. Возможно и положена ей доплата, если размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выше пособия по беременности и родам за опр. период. Но у нее еще БЛ по беременности не закончился. Когда закончится БЛ по беременности и родам, необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением о назначении данной доплаты. Пусть знакомая, как будет оформляться в отпуск по уходу и это заявление напишет. А ей должны будут дать ответ назначено или нет. Если вы посчитаете, что неправомерно отказали, то можно будет обратиться в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»