нужен совет. работница находится в декретном отпуске - ребенку исполнится 3 года 4 июня. Она не будет продолжать трудовые отношения и хочет уволится. Каким числом ее правильно уволить - 4 или 5 июня? у нас на ее месте работает другая работница по труд. договору - мы ее будем оставлять как постоянного работника.
спасибо! у нее трудовой договор. тоже так думаю что надо ее увольнять 4 июня - это будет ее последний рабочий день. а с 5 июня она уже не выходит и мы продляем трудовой договор заменяющей ее работнице. Спасибо!
Беларусь
"Анонимно"30.05.2019 12:14:40
На работу после декрета она как-бы должна выйти 05.06., но т.к. не хочет, то пишет: прошу уволить 04.06. Если у нее контракт, то наверняка вы его продляли на время декрета до 04.06., тогда тем более нужно 4 числом увольнять - последним днем действия контракта
Беларусь
"Анонимно"30.05.2019 12:02:34
она хочет уволится сразу после декрета - чтобы не работать ни одного дня. а нам надо оформить все так, чтобы не увольнять ту работницу которая сейчас на ее должности.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»