...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 30.05.2019 14:09:32
ситуация:
устроилась сотрудница, испытательный срок - 3 мес. через месяц стало понятно, что она бер.
может ли директор уволить её по окончании испытательного срока?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 30.05.2019 14:22:33
https://otdelkadrov.by/number/2009/1/0120092/
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:22:20
началось...
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:20:39
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/yurist-kadroviku-budte-vnimatelny-pri-uv_0000000
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:19:03
http://www.velvet.by/uspeshnaya-zhizn/konsultatsiya-yurista/articles/ispytatelnyi-srok-dlya-budushchei-mamy
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:16:03
https://aqm.by/stati/hr/pravila-uvolneniya-s-ispytatelnogo-sroka/
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:13:25
а что бер. это нарушение трудовой дисциплины?

это обман глядя в глаза, при ответе на прямой вопрос. тут уже дело принципа.
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:12:32
а какое может быть основание? ведь это испытательный срок..
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:12:05
а что бер. это нарушение трудовой дисциплины?
Беларусь
"Анонимно" 30.05.2019 14:11:11
если основание придумает
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru