| |
|
|
| |
|
|
 Расчет компенсации
06.06.2019 10:37:58
|
|
|
Кто силен в отпусках, простой вопрос:
Работник принят 20.02.19 уволился 22.03.19.
Компенсация за отпуск не положена, т.к. расчетный период февраль и там только 9 раб.дней (менее 15) ?
Я правильно понимаю, есть сомнения
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ФФ
06.06.2019 12:53:32
|
|
|
8дн(февраль) + 22 (март) = 30дн./29,7=1,01, т.е.комп.отпуска будет за 1 месяц
24 (к-во дней отпуска) /12 мес.=2 дн/в месяц*1,01=2 дня компенсации
а дальше делаете расчет компенсации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2019 10:54:05
|
|
|
Автор, а при чем расчетный период для расчета среднего к определению дней компенсации??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.06.2019 10:52:27
|
|
|
Пример из К+. Предоставление отпуска в месяце трудоустройства или в месяце, следующем после месяца трудоустройства.
Работник принят на работу в порядке перевода с 9 июля текущего года. При предоставлении ему отпуска в этом же календарном году:
1) с 23 июля - в расчетный период включается отработанное время с 9 по 22 июля включительно;
2) с 6 августа - в расчетный период включается отработанное время с 9 по 31 июля включительно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.06.2019 10:48:58
|
|
|
Перечитала весь консультант, да расчет почасовой. Но расчетный период ТОЛЬКО февраль.
Если бы отработал с 1 по 20 февраля, то да положено 2 дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2019 10:46:07
|
|
|
Расчет у вас почасовой будет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2019 10:45:45
|
|
|
Если работал весь период, положено 2 дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.06.2019 10:45:21
|
|
|
В марте работал по 22.03.19 все дни. Но в расчт берется только февраль - это и смущает
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
06.06.2019 10:41:31
|
|
|
Так, а что он в марте совсем не работал (с 01 по 22.03- что у него в табеле стоит?)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»