Смотря какая организационно-штатная структура организации, её размер и состав подразделений - кто за какие участки учета и отчетности ответственен и соотв-но обладает необходимой для статучета информацией, как организовано взаимодействие различных служб (кадровых, экономических, бухгалтерских) и кому предписана должностными обязанностями подготовка данных и составление той или иной статотчетности. https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/statisticheskaya-otchetnost-v-kadrovoi-s_0000000 Одной из функциональных обязанностей работников кадровой службы является подготовка статистической отчетности по кадрам. Есть статистические отчеты, которые кадровая служба полностью составляет и подает самостоятельно, а есть, например, отчеты которые готовит бухгалтерия, но без участия кадровой службы в их подготовке не обойтись. Ведь только кадровик владеет полной информацией о составе работников организации, имеет доступ к документам об их образовании и зачастую ведет учет рабочего времени в организации. Давайте вместе с автором статьи рассмотрим, какие статистические отчеты существуют на сегодняшний день и каково участие кадровой службы в их подготовке.
https://budjet.by/v-pomosh-bukhgalteru/statisticheskaya-otchetnost-po-trudu.html Одной из функциональных обязанностей работников бухгалтерских и экономических служб является подготовка статистической отчетности по труду. Рассмотрим состав, роль статистической отчетности по труду, формы которой утверждены Национальным статистическим комитетом, а также наиболее часто встречающиеся вопросы, возникающие при ее подготовке.