| |
|
|
| |
|
|
 компесация
27.08.2019 17:46:53
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, считаю количество дне компенсации отпуска. Если был больничный 15 дней в месяце, то из этого месяца исключаю эти 15 дней?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:50:36
|
|
|
чтоб рассчитать, надо определить
а) ДНИ отпуска/компенсации - это ТК ст.164 и 177.
Согласно п.2 ч.1 ст.164 ТК время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, не включается.
Дни пособия по временной нетрудоспособности включаются в рабочий год.
2) СУММУ руб. - пост.47, что включать и что не включать в расчет и как.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:43:55
|
|
|
По ТК - оттуск по беременности и родам - включается в рабочий год, так ведь?
---
Вы всего скорее спрашиваете по больничному по беременности и родам-этот период не исключаем, а вот отпуск по уходу за ребенком 3-х лет -исключаем. Вроде так.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:41:19
|
|
|
не ссорьтесь коллеги.
Нам всем «Анонимно» 28.08.2019 12:23:48 хорошо показал п.2, что при расчете кол-во по б/л включаем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:32:09
|
|
|
По ТК - оттуск по беременности и родам - включается в рабочий год, так ведь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:25:53
|
|
|
научи
____
таких учить - только портить )
для общего развития - минтруда учит про ТК)
http://mintrud.gov.by/ru/poryadok_predostavleniya_trud_otpuskov
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:23:48
|
|
|
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, включается:
1) фактически отработанное время;
2) время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата либо ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
4) время оплаченного вынужденного прогула;
5) другие периоды, не отвечающие условиям, определенным пунктами 1–4 настоящей части, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы (статья 157), определяются Правительством Республики Беларусь.
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:23:16
|
|
|
научи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:22:05
|
|
|
читать научись
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:20:39
|
|
|
ссылочный, речь не о расчете.
про количество дней давай.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:14:50
|
|
|
https://ilex.by/bolnichnyj-v-raschete-otpusknyh/
Больничный в расчете отпускных
Беларусь
|
|
|
|
Оля
28.08.2019 12:12:53
|
|
|
Кстати, да. Надо изучить насчёт отпуска по беременности и родам...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:11:34
|
|
|
Отпуск по беременности и родам
разве БиР исключается? спасибо, не знала..
Беларусь
|
|
|
|
НВ
28.08.2019 12:06:52
|
|
|
Автор, я сейчас зашла в файл К+ по расчету дней компенсации и могу сказать, что дни обычного больничного не исключают из подсчета. Вы что-то не дочитали до конца. Из рачета исключаем отпуск за свой счет свыше 14 дней, отпуск по уходу за ребенком до 3лет., и Отпуск по беременности и родам,
период нетрудоспособности и иные периоды, не относящиеся к отработанному во вредных и / или опасных условиях труда времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:04:36
|
|
|
https://pravnik.by/otpusk-pri-uvolnenii.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 12:00:19
|
|
|
https://myfin.by/wiki/term/kak-vyschitat-otpusknye-poryadok-rascheta
Беларусь
|
|
|
|
Оля
28.08.2019 11:53:13
|
|
|
В рабочий год для подсчёта дней компенсации не включаются дни отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
28.08.2019 11:51:45
|
|
|
А если автор про РАСЧЁТ СУММЫ КОМПЕНСАЦИИ, то всё верно
Беларусь
|
|
|
|
Оля
28.08.2019 11:50:06
|
|
|
При чём тут расчёт. На сколько я поняла, спрашивают про подсчёт ДНЕЙ КОМПЕНСАЦИИ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2019 11:45:52
|
|
|
Почему это дни больничного исключаются при расчёте ДНЕЙ компенсации?
----
потому что средний з/п рассчитываем как при отпуске. Берем только полные месяцы, или когда чел. получал не менее 100% з/п при полном месяце, например, если больничный был из расчета 100%(уход за больным ребенком) тогда берем этот период
Беларусь
|
|
|
|
Оля
28.08.2019 11:44:28
|
|
|
Вы хотите сказать, что, если человек часто ходит на больничные, то ему и отпуск полагается меньше? ))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»