.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Елена

06.09.2019 14:15:14

Подскажите,пожалуйста, как правильно принять человека на работу с 09.09.2019г, если он еще до 24.09.2019г еще работает на старой работе?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

Елена

06.09.2019 15:05:24

Спасибо огромное за ответ

Беларусь

"Анонимно"

06.09.2019 14:51:43

Да... на 0,5 но только по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ!!! А потом с совместителя переведете на основного.

Беларусь

Елена

06.09.2019 14:38:22

Да, он на целый день. Я могу по контракту принять его на 0,5 ставки ,а потом просто переводом на ставку сделать?

Беларусь

ФФ

06.09.2019 14:34:32

Примите по внешнему совместительству на 0,5ст. и установите ему 100% надбавку (если он будет работать целый день). После увольнения с основного места переведете у себя на основное место работы и уберете надбавку.

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM