...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
09.10.2019 19:47:24
Можно ли в трудовых договорах работников не указывать конкретный размер оклада, а написать ’Установить оклад согласно штатному расписанию?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
09.10.2019 23:33:15
Спасибо
Беларусь
"Анонимно"
09.10.2019 20:09:58
короче - нет
размер оплаты труда - существенное условие договора между нанимателем и работником
не д.б. отсылочных норм к лнпа при заключении трудового договора/контракта
Беларусь
"Анонимно"
09.10.2019 20:05:03
http://mintrud.gov.by/ru/priem-na-rabotu-oformlenie
http://mintrud.gov.by/trudovye-otnosheniya/
Беларусь
"Анонимно"
09.10.2019 20:02:13
https://myfin.by/wiki/term/trudovoj-dogovor
Беларусь
"Анонимно"
09.10.2019 20:00:50
https://ilex.by/usloviya-oplaty-truda-v-trudovom-dogovore-na-chto-obratit-vnimanie/
Беларусь
"Анонимно"
09.10.2019 19:51:34
https://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb/19.htm
https://zarabotnayaplata.by/v-pomosh-bukhgalteru/vidy-trudovykh-dogovorov-s-rabotnikami.html
Беларусь
<< к списку вопросов
1-6
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM