Есть ли такие организации, у которых значительная часть сотрудников (водители, торговые представители) находятся в командировках большую часть своего рабочего времени? Как вы справляетесь с вопросом расчета их среднедневного заработка, если командировки идут одна за одной? Да и сдельно-премиальную часть как бы и начислять не остается дней отработанных практически.