Водитель работал при 5-дн раб неделе в вых дни, две субботы в ноябре, оклад 550р, +30% премия от оклада. Подскажите как правильно рассчитать двойную оплату за работу 2 вых дня.
Я не знаю все ваши нюансы начисления зп (как у вас берется расчетная норма рабочего времени за месяц, за год и прочее) , но у меня так 1. Расчетная норма рабочего времени за ноябрь при 5-дневной раб. неделе в ноябре 20дней/159часов. 2. Допустим, отзывы на работу в выходные дни по приказу с оплатой в двойном размере - 2 дня по 8 часов = 16 часов. 3. Итого фактически отработано в ноябре 22дня/175часов. 4. Начислено по окладу будет 550,00/159*175=605,35 Начислена надбавка за работу в выходные дни 550,00/159*16=55,35 или 605,35/175*16=55,35 Т.е. за работу в выходные дни одинарный размер оплаты труда «сидит» в начислено за отработанное время по окладу (605,35-550=55,35), а часть приходящаяся на двойной размер в надбавке за работу в выходные дни 55,35. Итого общая оплата за работу в выходные дни составит 110,70. 4. Премия начисляется от отработанного времени по окладу (от одинарного размера) 605,35*30%=181,61 Всего за ноябрь 605,35 (начислено по окладу за фактически отработанное время)+55,35 (начислена надбавка за работу в выходные дни) + 181,61 (начислена премия) = 842,31.
Беларусь
"Анонимно"09.12.2019 22:57:27
Если норма рабочего времени в ноябре 20 дней, то 550/20 *2*2=110 руб. Премия за эти 2 дня от одинарной оплаты 16,50
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»