| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
12.12.2019 13:35:04
|
 |
 |
Распутайте меня. Что такое количество рабочих часов в месяце по ГРАФИКУ РАБОТЫ? Работник на 6-дневке. В ноябре у него 166 часов. Но он еще работал в выходной день 7 ноября (7 часов). Всего суммарно 173 часа. Так у него по графику работы в ноябре 166 часов или 173 часа? График - это запланированные часы? Или по факту берем 173?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
12.12.2019 14:59:54
|
 |
 |
А почему Вы так считаете? ********** потому что часовая ставка получается плавающей Мне больше импонирует «классический» вариант, когда часовая рассчитывается исходя из среднемесячного кол-ва часов Так доплата будет одинаковой при любом раскладе
Но и ваш вариант не будет ошибкой
Беларусь
|
 |
 |
Автор
12.12.2019 13:57:21
|
 |
 |
хотя, на мой взгляд, закрепленный порядок кривоват, но это ж ваше право ____________ А почему Вы так считаете?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2019 13:54:57
|
 |
 |
получается, что 166 хотя, на мой взгляд, закрепленный порядок кривоват, но это ж ваше право
Беларусь
|
 |
 |
А
12.12.2019 13:52:58
|
 |
 |
вопрос, что, куда и зачем вы хотите брать __________ Мне надо правильную цифру применить для расчета часовой тарифной ставки за работу в праздничный день. У меня закреплен порядок расчета: Месячный тарифный оклад / кол-во рабочих часов в месяце по графику работы * кол-во часов праздничного дня. Вот я и засомневалась, я беру в расчет 166 часов. Получается правильно делаю?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2019 13:49:47
|
 |
 |
По графику - 166, в табеле - 173
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.12.2019 13:42:59
|
 |
 |
вопрос, что, куда и зачем вы хотите брать
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|