| |
|
|
| |
|
|
из-за 2 января
18.12.2019 15:23:23
|
 |
 |
директор провел опрос среди сотрудников и с всеобщего одобрения предложил объявить 3 и 4 января выходными днями без отработок. т.е. каникулы получаются у нас с 1 по 7 января. Как правильно оформить такие выходные? приказ и согласие каждого сотрудника на нем? как начислять зарплату за январь - оклад делить на количество рабочих по законодательству х на фактически отработанные дни - или можно начислить оклад полностью?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Irinka
19.12.2019 14:28:45
|
 |
 |
допустим мы частная организация, у нас не перенесли 6 на 4. перенесли только в апреле один день. ________ без разницы какая у вас организация, календарь утверждается ежегодно, от него и отталкивайтесь. Если рабочие 3 и 6 число, то и приказ у вас на эти числа.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.12.2019 14:25:10
|
 |
 |
У вас утвержден производственный календарь на 2020 год (с него и начните), где 6 переносится на 4, значит по графику у вас рабочие 3 и 4 число. ------- допустим мы частная организация, у нас не перенесли 6 на 4. перенесли только в апреле один день.
Беларусь
|
 |
 |
Irinka
19.12.2019 8:51:53
|
 |
 |
4 это суббота -нерабочий день -если нет переноса. на 4 перенесен рабочий день 6 января. поэтому надо объявить выходными 3 и 6. _____________ что за ерунда. У вас утвержден производственный календарь на 2020 год (с него и начните), где 6 переносится на 4, значит по графику у вас рабочие 3 и 4 число. Если директор решил, то приказом оформляете 3 и 4 нерабочие дни. А вот от вида приказа зависит расчет ЗП (свой счет или, как вариант, за ранее отработанное время).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.12.2019 20:59:33
|
 |
 |
например установили по фирме норму рабочего времени на январь меньше чем положено по законодательству
Законодательство устанавливает норму рабочего времени, которая обязательна для госсов, для остальных - это верхняя граница, за которой уже будет сверх нормы, а вот ниже можете устанавливать сколько хотите.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.12.2019 20:48:35
|
 |
 |
Бред какой-то...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.12.2019 16:39:23
|
 |
 |
объявить 3 января выходным днем и 6 января тоже выходным днем
а 4-го? ---------- 4 это суббота -нерабочий день -если нет переноса. на 4 перенесен рабочий день 6 января. поэтому надо объявить выходными 3 и 6.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.12.2019 16:38:26
|
 |
 |
а так можно было?))) что б и не работать, и полную зп получать? -------- ну а вдруг) например установили по фирме норму рабочего времени на январь меньше чем положено по законодательству - и за эту норму начислили полный оклад) хотя я подозреваю что так нельзя
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.12.2019 16:18:59
|
 |
 |
я думаю что сделаем приказ - объявить 3 января выходным днем и 6 января тоже выходным днем для всех
а так можно было?))) что б и не работать, и полную зп получать?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.12.2019 16:13:55
|
 |
 |
объявить 3 января выходным днем и 6 января тоже выходным днем
а 4-го?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.12.2019 16:10:24
|
 |
 |
Считайте зарплату по своему графику, т.е. все получат зарплату за полный месяц, а отработают меньше
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.12.2019 16:05:49
|
 |
 |
нет, мы официально будем оформлять - у нас тут не только офис но еще и магазин, там касса, надо все официально делать.я думаю что сделаем приказ - объявить 3 января выходным днем и 6 января тоже выходным днем для всех. Ознакомлен и согласен - и все подпишут.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.12.2019 15:37:50
|
 |
 |
вам бы определиться как оформить эти 2 дня - все по заявлению за свой счет - тогда за 2 дня без зп. ну или дир «на словах» разрешил всем не выходить, в табеле рисуете всем 8-ки и платите полный оклад
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|