| |
|
|
| |
|
|
 Обучающие курсы
09.01.2020 10:06:12
|
|
|
Помогите пожалуйста, первый раз сталкиваемся с таким вопросом.
Директор направляет работницу на обучающие курсы по развитию бизнеса, написан приказ.
Заключили 3-х сторонний договор между УО (частное), работницей и организацией, на последнем листе договора подписи 3-х сторон. Курсы будут проходить в вечернее время с 18-00 до 22-00.
Вопросы:
1. Стоимость оплаченных курсов можно относить на затраты?
2. Или стоимость курсов будет являться доходом работника, полученного в натуральной форме, соответственно с удержанием подоходного налога?
3. То, что будет учиться в вечернее время нужно как-то оплачивать? Организация в Минске, курсы тоже в Минске.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Обучающие курсы
09.01.2020 13:54:03
|
|
|
Я собралась относить на затраты, потому что хоть это и не повышение квалификации, но это обучение в производственных целях, директор отражает это в приказе, затраты экономически обоснованные.
Беларусь
|
|
|
|
Марусечка
09.01.2020 12:36:57
|
|
|
Направляя работника на прохождение обучения и повышение квалификации, нанимателю прежде всего необходимо руководствоваться нормами ТК и Кодекса об образовании.
Одной из обязанностей нанимателя при организации труда работников является обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников в соответствии с законодательством (п. 11 ч. 1 ст. 55 ТК).
Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в учреждениях дополнительного образования взрослых, иных учреждениях образования, иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующих образовательные программы дополнительного образования взрослых, в соответствии с законодательством (ч. 2 ст. 220-1 ТК).
Дополнительное образование представляет собой обучение и воспитание обучающихся посредством реализации образовательных программ дополнительного образования (п. 1 ст. 13 Кодекса об образовании).
В свою очередь дополнительное образование подразделяется на следующие виды:
1) дополнительное образование детей и молодежи;
2) дополнительное образование взрослых (п. 2 ст. 13 Кодекса об образовании).
Дополнительное образование взрослых - вид дополнительного образования, направленный на профессиональное развитие слушателя, стажера и удовлетворение их познавательных потребностей (п. 1 ст. 240 Кодекса об образовании).
К образовательным программам дополнительного образования взрослых относятся в том числе образовательные программы повышения квалификации (п. 1 ст. 242 Кодекса об образовании).
-----------------
если одним словом - я отнесла б на затраты
Беларусь
|
|
|
|
Обучающие курсы
09.01.2020 12:29:16
|
|
|
Ну поговорите вы кто-нибудь со мной.
Беларусь
|
|
|
|
Обучающие курсы
09.01.2020 11:50:46
|
|
|
Нужно ли работнику писать заявление ... прошу направить на обучающие курсы?
Хотя если руководитель написал приказ направить..., то заявление же не надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2020 11:28:05
|
|
|
Я думаю эти обучающие курсы относить на не участвующие.
Беларусь
|
|
|
|
Обучающие курсы
09.01.2020 10:25:25
|
|
|
Направляют заместителя директора, и это не курсы повышения квалификации, а обучающие курсы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»