| |
|
|
| |
|
|
 КОНТРАКТ
18.02.2020 14:45:55
|
|
|
Подскажите, в новых контрактах нужно указывать реквизиты юрлица и данные работника? Ма раньше указывали отдельными пунктами в конце. А сейчас как?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2020 11:55:59
|
|
|
Но ведь новая форма контракта- это примерная форма. Значит необязательно ее применять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2020 11:53:44
|
|
|
Девочки, вы просто невнимательные, наверняка у вас там в тексте еще несоответствие. Там где увеличение оклада тарифного и доп отпуск раньше ссылки были на Декрет.
---
Декрет не отменен, поэтому ссылка на декрет соответствует законодательству вполне.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.03.2020 11:48:04
|
|
|
А если в старых контрактах и договорах расписаться на каждой странице работнику и работодателю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2020 16:08:32
|
|
|
а приказы по изложению труд. договоров в новой редакции вы относили к ОД, к приказам по ЛС ( с буквой л) или по кадрам (с буквой к) и можно ли один приказ общий составить или нужно на каждого сотрудника и его подпись в приказе (допы есть)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2020 12:23:10
|
|
|
можно эту примерную форму где-то скачать в ворде - кто нашел, подскажите где?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2020 10:38:55
|
|
|
В декрет 29 внесены изменения, но он действует:
Изменения внесены Декретом Президента от 18.01.2019 № 1 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь» и вступят в силу с 01.01.2020.
Изменения коснулись подпункта 2.5 Декрета №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», который описывает особенности заключения контрактов.
Так, в новой редакции подпункта 2.5 определено, что контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в т.ч. повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 %, если больший размер не предусмотрен законодательством, а для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – надбавку в размере не более 50 % оклада. В старой редакции указанного подпункта Декрета отсутствовало уточнение про работников бюджетных организаций.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2020 10:34:32
|
|
|
А Декрет №29 от 26.07.1999 отменен?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2020 10:25:51
|
|
|
Пост минтруда №60 от 21.11.2019- примерная форма трудового договора. А примерная форма контракта где?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2020 10:09:09
|
|
|
А бессрочные трудовые договора не надо переделывать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2020 9:58:56
|
|
|
Дайте, пожалуйста, ссылку на нормативный документ где новая форма контракта.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 23:01:04
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2020 22:39:35
Наверное проще туда позвонить.
______________
Вы правы, сегодня поздно подумала об этом, завтра уточню
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 22:39:35
|
|
|
Наверное проще туда позвонить. Это называется не новый контракт, а новая редакция того же контракта. Если у вас был бессрочный трудовой договор, то там меньше несоответствий наверное. Страницы можно подписать тупо шариковой ручкой. Особенно если директор тот же
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 22:06:11
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2020 21:54:25
__________________
спасибо, как думаете если переподписать труд. договор с гражд. Украины 10.02.2020 (не 28-м.01), чтобы вложится в сроки подачи в Управлении по гражданству и миграции, его же нужно наверняка поновой регистрировать, хотя есть ли там существенные изменения условий труда. Коллеги, у кого работают трудящие имминранты, Вы подавали договора в управление по гражд. и мигр.?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 21:54:25
|
|
|
Девочки, вы просто невнимательные, наверняка у вас там в тексте еще несоответствие. Там где увеличение оклада тарифного и доп отпуск раньше ссылки были на Декрет. Теперь на ТК. Там где про уведомление о непродлении (если вы писали) было две недели, стало месяц. Компенсации изменились. Много чего. Все меняют контракты по новой форме. Дата вверху ставится старая,срок до какого контракт ставим с учетом всех продлений, все допы и изменения вносим как будто они были в этом контракте.
Странно, но так разъяснили на семинаре у нас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 17:32:36
|
|
|
fg
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 15:27:56
|
|
|
блин девочки, а у меня договор с украинцем (зарегистрир. в Управлении по гражданству и миграции) а я его не меняла, что делать? страницы не пронумерованы (только в личном деле согласно нумерации по описи) и не подписана каждая страница нанимателем-работником, можно ли внести изменения не 28.01.2020, а допустим 10.02.2020? и отвезти сейчас его для перерегистрации (там еще по пунктам некоторые расхождения, допустим в п. 7.1. ..., что означает право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, ...; и в некоторых пунктах далее по тексту есть вставки небольшие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 14:52:00
|
|
|
Сравнила я с примерной формой новой свои трудовые договора, отличия: 1) не пронумерованы страницы; 2) отсутствуют подписи на каждой странице; 3)«...принимает ФИО на работу по должности» а у нас «... принимает на должность...» и все и что из-за этого переподписывать все сейчас их?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
02.03.2020 12:35:17
|
|
|
Новые тр.отношения с работниками есть смысл заключать на бланках договоров/контрактов по новой форме (чтоб не придирались проверяющие),
а зачем менять бумажки и оформлять на новом бланке продолжающиеся старые тр.отношения, ЕСЛИ по сути ничего в условиях договора не меняется?
Какая в этом необходимость?
И раньше была, и теперь Постановлением Совмина утверждена «ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта (трудового договора) нанимателя с работником». Не обязательная форма, а примерная!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2020 12:10:07
|
|
|
«Бред сивой кобылы», который от «нечего делать» придумали наши чиновники.
Пословица о том, что когда кому-то нечем заняться - лижут ..ца, будет очень к месту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2020 18:53:18
|
|
|
БТР 01.03.2020 18:33:01
_______
спасибо, СПС нет в интернете поищу, получается если у нас трудовой договор с МС с 18.12.2018 по 17.12.2021, и плюс еще поменялся директор в 19 году, в преамбуле договора все оставляем по прежнему, а подпишет уже новый директор договор, но с датой от 2018 года,а дата подписания в конце 2020 год будет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»