У работника по договору оклад 330 руб. В январе в связи с увеличением МЗП начисляется 375 руб. До.соглашения не делалось. Теперь думаю, при расчете отпуска надо применять повышающий коэффициент?
Доп.соглашения не делалось -> оклад остался прежний. В январе в связи с увеличением МЗП начисляется 375 руб = повременно оклад 330 + доплата до МЗП 45.
Оснований применять повышающий коэффициент при расчете среднего для отпускных НЕТ...