| |
|
|
| |
|
|
 Чайник
26.02.2020 12:55:20
|
|
|
Для расчета вознаграждения ИП в затраты берем 8-микратную величину от средней заработной платы по организации в целом.
Помогите, пожалуйста, разобраться с этой самой средней :)
Пример внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2020 14:41:13
|
|
|
слаживаете
))) Пипец , вы хоть вслух не так говорите?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2020 14:36:45
|
|
|
Если только совместитель, то по директору все неучитываемое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2020 13:31:55
|
|
|
«Анонимно» 26.02.2020 14:47:01
совместитель не включаается
------------
Так написано же «среднесписочную»
Беларусь
|
|
|
|
Чайник
27.02.2020 11:53:45
|
|
|
Как быть, если в феврале остался только совместитель? Остальные уволились
Как посчитать среднюю? Может быть есть какие-то разъяснения на эту тему?
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2020 14:47:01
|
|
|
совместитель не включаается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2020 13:13:16
|
|
|
Всю ЗП слаживаете и делите на среднесписочную
Беларусь
|
|
|
|
Чайник
26.02.2020 12:58:04
|
|
|
Пример:
на предприятии три сотрудника:
1. гл. бухгалтер (совместитель) на 0,5 ставки. Начисленная ЗП 500,00
2. помощник руководителя (основной) на 0,75 ставки. Начисленная ЗП 800,00 руб
3. спец.по продажам (основной) на 0,5 ставки 800,00 руб
Как правильно рассчитать среднюю? Что делать с неполными ставками и совместителями?
Может быть есть некая инструкция?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»