При оформлении на работу сотрудника внешним совместителем нужно ли требовать от него копию трудовой книжки с основного места работы? И как проверить, работает ли он где-либо по основному месту работы. И если все-таки его приняли внешним совместителем, а он нигде больше не работает и трудовая дома лежит, какие последствия?
никаких...вы же никаких вычетом по подоходному ему не даете заявление на прием...что по совместительству и контракт, в котором написано, что по совместительству, подписывает работник Вы здесь ничего не нарушаете