В свете изменений в контракты появился вопрос. С работницей в 2019 г на год заключен контракт, где указано что она работает на дому.Нужно ли с внесением в ТК понятия дистанционная работа заключать новый контракт, или действовать так же как и с обычным контрактом
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»