 |
Здравствуйте, ситуация следующая: работник отработала 5 месяцев и ушла на больничный в марте на 6 дней. Я считаю, что в данном случае можно рассчитать, отталкиваясь от ее оклада, то есть оклад поделить на количество дней в марте, умножить на количество дней больничного и умножить на 80%. Однако мне утверждают, что это будет неверно, и нужно основополагаться на на единую тарифную сетку. Подскажите, как правильно нужно рассчитывать больничный лист в таком случае.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»