Добрый день. Прошу помощи, срочно нужно. Впервые такое. Взяли на работу человека, отработал 6 дней и ушел на больничный, 10 дней болел, а сейчас увольняется. За 6 дней начислено 25 руб (условно), БЛ не оплачивается так как нет права. Как правильно рассчитать средний для компенсации 1 дня отпуска при увольнении?
Право на выплату денежной компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска возникает у работника, если на день увольнения он проработал у нанимателя более 15 календарных дней, которые включаются в рабочий год. У вас есть это право?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»