| |
|
|
| |
|
|
 Без сохран.ЗП
21.05.2020 14:03:34
|
|
|
Хочу попросить директора брать один день в неделю без сохранения ЗП.
Пишу заявление (по сем.обстоятельствам), приказ.
В табеле ставлю А, рассчитываю ЗП: Оклад/к-во раб.дней* к-во отработанных дней
При расчете отпускных как учитывать эти месяцы и при заполнении ПУ-3 ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
21.05.2020 19:40:34
|
|
|
Совет - ЕСЛИ сейчас ваши заработки в последнее время упали, то вам ВЫГОДНЕЕ исключить теперешние месяцы из расчета отпускных как неполные (и оформлять отпуска за свой счет).
Но если нет, то лучше написать заявление на установление НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, = 0,8 полной продолжительности (неполная рабочая неделя, 32 часа вместо 40).
Так и у вас страховой стаж не уменьшится, и возни бухгалтеру/кадровику будет меньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2020 15:39:55
|
|
|
Спасибо огромное
Беларусь
|
|
|
|
Тери
21.05.2020 14:16:51
|
|
|
в пу-3 будете выкидывать эти дни из ВЗНОСЫВРЕМ, то есть так и будете перечислять 01/05/20-07/05/20, 09/05/20-14/05/20, 16/05/20-21/05/20 и т.д.
При расчете отпускных, месяцы, в которых был отпуск за свой счет, исключаются из расчета, если заработок в них получился ниже заработка полных месяцев
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»