...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 29.05.2020 13:27:39
Приняли нового работника. Трудовая книжка утеряна. Из 2-х последних мест работы есть справки о периоде работы. Я ему закажу дубликат трудовой книжки. Я должна заполнить только сведения о его предыдущих местах работы, которые он мне предоставил? А то, что он еще где-то перед эим работал, меня не должно интересовать?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.05.2020 21:34:38
https://www.spok.by/rubrikatsiya-na-portale/trudovoe-zakonodatelstvo/trudovaya-knizhka
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 21:24:03
http://bii.by/tx.dll?d=333338&pr=1
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 21:20:05
https://jurk.by/izdaniya/ya-spok/vopros-otvet_0000000-6
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 21:14:02
13.03.2015 Что делать, если потерял трудовую книжку?

Недавно переезжали с семьей на новое место жительства. На тот момент я уже уволился с прежней работы, а на новую еще не устроился. Как известно, переезд — маленький пожар. В результате где-то потерялась моя трудовая книжка. На новом месте работы требуют, чтобы я ее предоставил. Я бы рад, но найти до сих пор не могу. Что делать в данной ситуации? Александр, Брест

Действительно, трудовая книжка является документом, который при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин обязан предъявить. Исключение составляют лишь впервые поступающие на работу, у которых попросту нет и никогда не было трудовой книжки, и совместители, трудовая книжка которых находится у нанимателя по основному месту работы.

В случае если работник потерял трудовую книжку, он имеет право обратиться к нынешнему нанимателю, а уволенный работник — к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.

Наниматель обязан выдать дубликат трудовой книжки не позднее 15 календарных дней со дня поступления соответствующего заявления работника.

В случае же если после увольнения работника прошло более шести месяцев, прежний наниматель выдает не дубликат трудовой книжки, а справку о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по его новому месту работы дубликата трудовой книжки.

При прекращении деятельности нанимателя, смерти нанимателя — физического лица по вопросу выдачи справки о периоде работы, службы у данного нанимателя, а также выдачи иных документов уволенный работник обращается по месту хранения этих документов.

При выдаче дубликата трудовой книжки наниматель оформляет трудовую книжку с надписью “Дубликат” в правом верхнем углу титульной страницы.

В случае если работник до поступления к данному нанимателю ранее работал, основанием для внесения записей о периодах предыдущей работы при заполнении дубликата трудовой книжки являются документы, подтверждающие стаж работы (справка о периоде работы (службы), копия приказа (распоряжения) нанимателя). При наличии копии трудовой книжки внесение сведений в дубликат трудовой книжки осуществляется на ее основании без представления документов, подтверждающих стаж работы.

Юрист Ирина Костюченко
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 21:11:57
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках»
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 21:11:19
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/algoritm-deistvii-pri-prieme-na-rabotu-p_0000000
https://otdelkadrov.by/number/2018/1/Chto_delat_esli_trudovaya_knizhka_uteryana_/
https://vb.by/econom/goseconimic/vosstanovit_trudovuiu_knizhku.html
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 20:33:52
Вернее, обязаны ему восстановить трудовую книжку на последнем месте работы. Как только вы его приняли -тогда вы. Причем работник этот возможно неспроста трудовую «потерял». И уволить его будет не так легко, не восстановив все записи трудовой
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 20:32:10
Вы обязаны восстановить все записи о его работе за весь период по предоставленным справкам. Причем справки вы должны добывать, а не работник. Так что я никогда бы такого работника не принимала бы на работу. Только по договору подряда
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2020 19:07:36
инструкцию по трудовым книжкам скачать
Беларусь
Автор 29.05.2020 14:22:33
На трудовой книжке вы пишите ДУБЛИКАТ и заполняете свое место работы.
________
А если у меня есть справки из 2-х других мест работы, я имею право их вписать? Или не надо вписывать?
Беларусь
Ивановна 29.05.2020 13:52:29
На трудовой книжке вы пишите ДУБЛИКАТ и заполняете свое место работы.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-11 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru