| |
|
|
| |
|
|
 Lana
04.06.2020 9:33:15
|
|
|
Опять статистика! Как Вы считаете, это обязательно, или можно проигнорировать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 13:16:37
|
|
|
Чего вы удивляетесь
__
стыдно прилюдно демонстрировать своё невежество)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 12:38:23
|
|
|
Чего вы удивляетесь. Статистике действительно делать нечего. Как-то ожидали знакомого возле этого чудного заведения. Ровно в 17.00 стал этот статистический народ выбегать из своего заведения. Лица печальные, уставшие. Как будто пахали день. Спросила у знакомого что это с ними. Ответил, легко ли целый день создавать видимость работы. Люди просто маяться целый день. То чай, то кофе, то завтрак, обед. Уйти нельзя,а отсидеть день надо. Вот так и мучаются бедные трудяга на своих постоянных местах по 20-30 лет. Поэтому и выдумывают разные отчеты. А нам их делать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 12:31:09
|
|
|
дополнительной потребности экономики в кадрах
---
возмущает этот момент. К нам на предприятие приходили девочки в высшим экономическим образование на подработку и жаловались, что они учатся на бюджете и их потом распределяют на должности не по специальности, например, инспектор в ИМНС, где знания бухгалтерского учета совсем не нужно, хватило бы курсов для данных должностей. Вот зачем нашему кладовщику высшее юридическое образование, зачем завскладом высшее образование политеха- инженер механик и так все сотрудники.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 12:23:57
|
|
|
И нам пришло такое же письмо.
Я глянула на него, не нашла в письме ссылку на зак-во и адм. штраф, потом обратила внимание на цель опроса:определение профессионально-квалификационной структуры работников и дополнительной потребности экономики в кадрах.
И решила пропустить это письмо. У нас торговое предприятие, все с высшим образованием от кладовщика до директора и ни один из них не работает по специальности, кроме меня и то, у меня 2 высших, второе закончила после того, как стала ГБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 12:19:10
|
|
|
Мы не заполняем, игнорируем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 12:12:43
|
|
|
Lana - любите Вы статитстику или она Вас)
Беларусь
|
|
|
|
Lana
04.06.2020 11:57:33
|
|
|
Во дает статистика. Видимо совсем нечем заняться.
__________________________________________________.. ____
Вы бы видели АНКЕТУ, там работы на неделю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 11:19:08
|
|
|
Во дает статистика. Видимо совсем нечем заняться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2020 10:13:25
|
|
|
Мы проигнорировали
Беларусь
|
|
|
|
Lana
04.06.2020 9:33:59
|
|
|
Уважаемые участники опроса!
Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 28 декабря 2017 г. № 1016 «О некоторых вопросах прогнозирования потребности экономики в кадрах» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разрабатывает прогноз потребности экономики в кадрах на пятилетний период по профессионально-квалификационным группам.
Для определения дополнительной потребности экономики в кадрах проводится опрос организаций в Республике Беларусь. Ваша организация выбрана в качестве организации-респондента для проведения опроса.
Цель опроса – определение профессионально-квалификационной структуры работников и дополнительной потребности экономики в кадрах.
Просим Вас принять участие в опросе. Анкета для опроса в формате Excel и указания по ее заполнению (инструкция) размещены на Информационном портале государственной службы занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в разделе «Нанимателю – опрос» (gsz.gov.by).
Анкета заполняется в электронном виде руководителем организации или уполномоченным им работником и предоставляется по электронному адресу того региона, в котором фактически расположена организация, по следующим адресам:
Брестская область – opros.brest@mintrud.by
Витебская область – opros.vitebsk@mintrud.by
Гомельская область – opros.gomel@mintrud.by
Гродненская область – opros.grodno@mintrud.by
г.Минск – opros.minsk@mintrud.by
Минская область – opros.minskobl@mintrud.by
Могилевская область– opros.mogilev@mintrud.by
Срок предоставления заполненной анкеты – не позднее 19 июня 2020 г.
Обращаем внимание на то, что участие в данном опросе не предполагает заказ на подготовку кадров в системе «Заказ и прием» Министерства образования Республики Беларусь и не обязывает нанимателей заключать договор с учреждением образования и отправлять заявку на подготовку работника в учреждении образования с целью его дальнейшего трудоустройства.
Консультационную поддержку по вопросам заполнения анкеты можно получить по следующим телефонам:
+375(17) 203 04 68
+375(17) 203 14 70
+375(17) 203 27 68
Конфиденциальность данных, предоставленных организациями-респондентами, гарантируется.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»