Помогите пожалуйста разобраться Считаю отпускные Беру зп за 12 мес 960 960 960 1400 1600 1900 960 1530 1530 1530 960 это оклад + надбавка по контракту В месяцах где больше + премия В месяцах где 1530, это повысился оклад и надбавка по контракту Т.е. я должен применить поправочный коэффициент 1530/960 и т.д Или без надбавки его считать, тогда 1020/700? Привести к 1020 и прибавить премию? /12/29,7×дни отпуска?
[quote Анжелика-маркиза ангелов][quote]Или без надбавки его считать, тогда 1020/700? [/quote] *YES* Если 700,0 это оклад до увеличения, а 1020 - после. [b]К[/b]=1,4571. Этот К и пременяйте к начисленной з/п в месяцах, в том числе и в месяце с трудовым отпуском (з/п+отпускные)[/quote]
Рассчитать К я понял 1020/700=1,4571 В июне было начислено 960 (это 700 оклад и надбавка 260) значит 960×1,4571=1398,82 Июль 1400 (700+260+440 премия) значит 1400×1,4571= Т.е. К применяю к общей начисленной зп с премией и набдавками, потом ссумирую и /12/29,7? Правильно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»