Подскажите, что то туплю. В связи со сложившейся обстановкой наниматель в апреле- мае установил 4х часовой рабочий день. Соответственно, начисленная з/пл у некоторых работников составила 350 руб. Надо ли доплачивать работнику до МЗП и взносы в ФОНД до МЗП?
только надо наверное реальное обоснование для этого исполкому почему сложилась обстановка. )
Беларусь
Оле Лукойе06.07.2020 15:25:37
В этом случае МЗП считается пропорционально отработанному времени. В вашем случае грубо говоря примерно 375 /2 = 187,50. Но можно воспользоваться возможностью подать в исполком заявку на субсидию для доплаты до 375 руб. и уплату взносов с такой доплаты. Т.е. за счет ФСЗНа вам перечислят на специальный счет доплату работникам до 375 рублей и сами уплатят с такой доплаты ФСЗН. Это временная мера и действует она для работников с неполным временем или простоями в период с 1 мая по 31 июля.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»