Здравствуйте. Такая ситуация. Работа по ГПД по 31.03.20г. и больничный с 15.03.20г по 02.04.20г. Как сдать ПУ? Или я неправильно сделала, что оплатила больничный по 02.04., если договор по 31.03.? Как вписать в программу апрель, бьет ошибку?
по ГПД больничный не оплачивается Если взносы уплачивались 6 месяцев, то все оплачивается
Беларусь
ТатьянаА07.08.2020 9:33:44
Далее необходимо сопоставить начало периода нетрудоспособности с периодом действия договора. Так, гражданин, работающий по договору подряда, имеет право на пособие, если временная нетрудоспособность наступила у него в период действия такого договора. В случае когда выдано несколько больничных, по которым нетрудоспособность является непрерывной, для назначения пособия по ним достаточно, чтобы первый из них был открыт в период действия договора подряда. Больничный оплачивается за все дни непрерывной временной нетрудоспособности гражданина, даже если она продолжается уже после окончания договора подряда (как в ситуации больничными Сомова) (подп. 2.1, ч. 2 п. 16, ч. 3 п. 31 Положения N 569). Кроме того, должно выполняться условие о выплате вознаграждения по договору и об уплате обязательных страховых взносов с него (ч. 2 п. 2 Положения N 569; абз. 2 ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8, абз. 2 ст. 9 Закона N 3563-XII). При этом следует учитывать, что если на момент возникновения права на пособие (т.е. на начало нетрудоспособности) вознаграждение по договору еще не выплачено, то пособие можно назначить только после выплаты вознаграждения и уплаты с него взносов. Если по каким-либо причинам вознаграждение совсем не будет выплачиваться (например, из-за невыполнения работ), то пособие не назначается. В случае когда организацией заключено с одним лицом несколько договоров подряда (как в случае с Пилипко), листок нетрудоспособности в организацию сдается один, а пособие назначается по каждому договору отдельно (п. 31 Положения N 569). --- кодом «ПОСОБИЕ» обозначается период получения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам лицами, подлежащими государственному соцстрахованию (например, работают по трудовому договору или ГПД). Код «ВРЕМНЕТРУД» указывается для периодов получения этих пособий после увольнения или окончания периода выполнения работ по ГПД. Обратим внимание на то, что пособия, начисленные за период после увольнения, окончания действия ГПД, отражаются в отдельной форме ПУ-3 с кодом застрахованного лица 06. В связи с этим определено, как следует поступать, если гражданину, не работающему по найму (код 06), начислено пособие по нескольким основаниям (например, по трудовому договору и ГПД). В этом случае заполняется одна форма ПУ-3. В ней отражаются суммы пособия, начисленные по всем основаниям и приходящиеся на период после даты увольнения и (или) даты окончания периода работ по ГПД. В разделе 2 отражаются самая ранняя дата начала периода временной нетрудоспособности, приходящаяся на период после даты увольнения и (или) даты окончания выполнения работ по ГПД, и дата окончания периода временной нетрудоспособности (подп. 1.2 п. 1 Постановления N 1).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»