Подскажите пожалуйста если работник работает по часовой норме и не выработал до минимальную ЗП. Нужно доплачивать до минимальной? У нас массажист и ЗП от кол-во клиентов зависит .
Если отработал норму времени фактически находясь на работе, то надо. Количество клиентов-этотзабота начальства, а не работника. Если нет клиентов, то работайте по записи до обеда (например) и отпускайте его домой. Тогда оплата должна быть не менее 0.5мзп
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»