Не совсем так. И та, и та премия должна быть предусмотрена системой оплаты труда. И локальных правовых актах должна быть обозначена периодичность любой премии. Так, есть ежемесячная премия, она выплачивается по результатам работы за месяц. Может быть квартальная, годовая премия. Могут быть премии, периодичность которых невозмоно предусмотреть, например, за особо важное задание. тут уж как это задание случиться ).
Беларусь
"Анонимно"14.10.2020 8:57:01
Есть. Премия - выплата, предусмотренная системой оплаты труда, которая выплачивается ежемесячная. Единовременная премия - одноразовая выплата по решению руководителя.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»