| |
|
|
| |
|
|
 TT
30.10.2020 13:55:38
|
|
|
День добрый, возник вопрос с бухгалтерами разных сфер деятельности по поводу включения в расчет ежемесячной премии при расчете больничного,а именно: работник отработал 10 дней из 20-ему начислена премия на факт.отработанные дни- 50 руб.-для больничного включаем 50 руб или 50/20*10-еще раз считаем пропорционально? мнения разделились-кто включает 50 многие 50/2*10
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
07.11.2020 15:17:32
|
|
|
Я ещё в 2013 году пыталась убедить Капыльскую в нелогичности такого урезания.
Ответ был категоричным: «Не обсуждается!»
Т.е. это сознательное решение разработчиков...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2020 9:18:21
|
|
|
Согласна. Несправедливо. Законы пишут люди далекие от расчетов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2020 8:17:29
|
|
|
Всём спасибо,фонд ответил 2 раза пропорционалить,не справедливо
Беларусь
|
|
|
|
ФФ
02.11.2020 19:24:06
|
|
|
Пример
Работник представил листок временной нетрудоспособности в связи с заболеванием с 1 по 8 июля. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работника уплачиваются 8 лет. В феврале и апреле работник освобождался от работы в связи с временной нетрудоспособностью. Произведем расчет премии, учитываемой при назначении пособия.
Период Начислено, руб. Количество рабочих дней Включается в заработок при исчислении пособия, руб.
Тарифный оклад Премия за текущий месяц По графику работы работника Фактически отработано Тарифный оклад Премия
Январь 300 150 22 22 300 150
Февраль 225 112,50 20 15 225 84,38
(112,50 / 20 x 15)
Март 350 175 21 21 350 175
Апрель 200 100 20 10 200 50
(100 / 20 x 10)
Май 350 175 21 21 350 175
Июнь 400 200 21 21 400 200
Всего 1825 912,50 1825 834,38
Материал подготовлен
специалистами ООО «ЮрСпектр»
Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 30 сентября 2020 г.
Беларусь
|
|
|
|
ФФ
02.11.2020 19:18:47
|
|
|
Постановление 569 от 28.06.2013 (с изменениями и дополнениями) п. 24 Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2020 10:02:13
|
|
|
Или я не поняла вопроса или ответы не верные:
Из 20 рабочих дней работник отработал 10 дней. И на эти 10 дней начислена премия 50 руб? Верно?
Почему тогда берем эту премию из расчета на 20 дней и пропорционально ее разносим на 10 дней, ведь премия изначально оплачена за 10 дней..... ???
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
30.10.2020 22:27:53
|
|
|
Включаемая в расчет больничного премия за неполный месяц УРЕЗАЕТСЯ - это еще с 2013 года действует, ибо ТАК решил Фонд...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2020 16:55:56
|
|
|
да,еще раз пропорционально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2020 16:29:07
|
|
|
ему начислена премия на факт.отработанные дни- 50 руб
--------------
т.е., премия начислена на 10 дней? за фактически отработанное время верно?
Если да, то почему 50/2? Получается пропорционально чему?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2020 15:53:16
|
|
|
пропориционально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2020 15:34:17
|
|
|
50/20*10-еще раз считаем пропорционально - я тоже считаю пропорционально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2020 14:06:40
|
|
|
50/20*10-еще раз считаем пропорционально
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»