 |
Контракт заключается с работником на 1 год, а далее, если нет нареканий, продлевается на 4 года. Либо по желанию, можно ежегодно продлевать. Но не более 5 лет в общей сложности. Затем заключаете новый контракт.
Для продления готовите пакет документов: уведомление для работника, заявление от работника, приказ и в итоге доп.соглашение.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»