| |
|
|
| |
|
|
 Елена
16.02.2021 10:33:49
|
|
|
Добрый день. Срочный вопрос по командировкам. Если работник направляется в командировку однодневную( приказ, выплачиваются командировочные-суточные и оплата проезда туда обратно) до какого времени действует командировка? Если график работы организации с 9.00 до 18.00. Сотрудник уехал в 11 часов в командировку , а в 15.45 уже ехал обратно , решив не все вопросы.( утверждает, что 24 часа в командировке работать не собирается, типо рабочий лень у него до 18)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Людмила
16.02.2021 12:55:10
|
|
|
Если сотрудник справился с распоряжением директора быстро в командировке, то какие вопросы к нему. По договоренности со своим руководителем, он может выходить на работу, а может и нет, если приехал раньше окончания рабочего дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2021 11:58:01
|
|
|
значит, не оплачивайте ему два часа работы
или, если есть премии, лишите премии
Других вариантов нет. Работник, конечно, не прав, он должен был работать до 18. Но в командировку он съездил, значит, 9 рублей получит
Беларусь
|
|
|
|
Елена
16.02.2021 11:44:42
|
|
|
билет туда на 11.00, обратно билет в 15.45
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2021 11:27:39
|
|
|
у него билет, в котором время
перечитайте вопрос
----------
перечитала. три раза. где там про билет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2021 11:22:21
|
|
|
вы это фиг докажете, если до суда дело дойдет.
у него билет, в котором время
перечитайте вопрос
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2021 11:08:49
|
|
|
ТАК ТОЛКОМ НИКТО И НЕ ОТВЕТИЛ, КАК КОМАНДИРОВКА СЧИТАЕТСЯ - ДО 24 ЧАСОВ ЭТОГО ДНЯ ИЛИ КАК?
----------
КОНЕЧНО ДО 24 ЧАСОВ, НО ЭТО НИКА НЕ ВЛИЯЕТ НА СИТУАЦИЮ, ЧТО ЧЕЛОВЕК НЕ ОТРАБОТАЛ ДО 18-00, А ВЫ ЕМУ НЕ ДАЛИ КОМАНДИРОВКУ НА ДВА ДНЯ И НЕ УЧЛИ РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА И РЕАЛЬНЫЕ СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ ПО КОМАНДИРОВКЕ
Беларусь
|
|
|
|
Елена
16.02.2021 11:08:21
|
|
|
а как вы предлагаете командированному спать в ночное время?
человек спит - командировка идет.
Другое дело,что он свалил раньше окончания рабочего дня, но вы это фиг докажете, если до суда дело дойдет.
Виноватыми окажетесь вы. Был бы на работе - написали б прогул.
Можете рискнуть и написать ему неполный рабочий день, если потом сможете доказать, что он на два часа раньше свалил.
____________________________________------------------
Нет, про это и речи не веду. Не буду этого делать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2021 11:06:59
|
|
|
А что командировка не распространяется до 24 часов этого же дня?
----------
а как вы предлагаете командированному спать в ночное время?
человек спит - командировка идет.
Другое дело,что он свалил раньше окончания рабочего дня, но вы это фиг докажете, если до суда дело дойдет.
Виноватыми окажетесь вы. Был бы на работе - написали б прогул.
Можете рискнуть и написать ему неполный рабочий день, если потом сможете доказать, что он на два часа раньше свалил.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
16.02.2021 11:04:21
|
|
|
ТАК ТОЛКОМ НИКТО И НЕ ОТВЕТИЛ, КАК КОМАНДИРОВКА СЧИТАЕТСЯ - ДО 24 ЧАСОВ ЭТОГО ДНЯ ИЛИ КАК?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2021 10:50:11
|
|
|
прогул
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
16.02.2021 10:45:57
|
|
|
А что командировка не распространяется до 24 часов этого же дня?
Так уже сам факт, что в 15.45 уехал, рабочий день до 18.00, а он раньше свалил и получил суточные и оплату проезда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2021 10:35:42
|
|
|
во время командировки на работника распространяется обычный режим труда и отдыха. Раз работаете до 18-00, пусть решает все вопросы до 18-00, остается ночевать и в 09-00 следующего дня едет обратно. А вы ему двухдневную командировку оплачиваете
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»