| |
|
|
| |
|
|
 Елена
24.02.2021 12:52:57
|
|
|
Здравствуйте!
ИП, есть наемное лицо на 0,5 ставки. Можно ли самому за себя выкинуть выходные субботу и воскресенье, праздничные дни, и тем самым уменьшить сумму оплаты в ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.02.2021 15:46:03
|
|
|
Не получится так, деятельность то вы вели непрерывно, выходные тут ни при чем. Вот если у Вас месяц не было работы, и актов не было, и работник, например, в этот месяц за свой счёт ушёл, то ещё можно было бы уменьшить сумму, а так нет. Вы не докажет фонду свою правоту
Беларусь
|
|
|
|
Кошка
24.02.2021 13:55:40
|
|
|
Раз у ИП есть наемный работник, то он осуществляет деятельность. А для неосуществления деятельности в вашем случае нужно оформить взаимоотношений с работниками:
увольнение по соглашению сторон;
предоставление работнику по согласованию с ним отпуска (без сохранения или с частичным сохранением заработной платы (ч. 1 ст. 191 ТК);
объявление простоя (сроком не более шести месяцев (ч. 1 ст. 34 ТК);
досрочное предоставление ежегодного трудового отпуска (ст. 172 ТК) и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.02.2021 13:40:15
|
|
|
Ой беда, беда, огорчение (как говорил Кузя))))
А чем вы докажите фонду, что именно в эти дни вы не работали?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
24.02.2021 13:19:24
|
|
|
За наемное лицо тоже платятся взносы, а в выходные и даёт это наемное лицо. В ФСЗН же платятся взносы как с физического лица за отработанное время, а не за деятельность. Поэтому и наводит на мысль, чтобы выкинуть ИП выходные и не платить полную сумму
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.02.2021 12:55:19
|
|
|
а при чем здесь наемное лицо?
если ваша деятельность предполагает работу только с понедельника по пятницу, как вы можете выкинуть выходные,если изначально они рабочими не планировались?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»