Здравствуйте, уважаемые коллеги Вопрос, касающийся трудоустройства. У меня приличный перерыв в работе, с прошлым работодателем связь не поддерживаю, разошлись нормально. Так не хочется беспокоить его лишними звонками, если кто спросит - просто оставлю общий телефон фирмы и как зовут руководителя. Сейчас по-моему узнать телефон не проблема , все данные в интернете. Мне о себе скрывать нечего, просто не хочу с бывшим начальником общаться, объяснять почему столько не работала и т.п., нет энтузиазма Вопрос такой: получалось ли у вас устроиться на работу ГБ так, чтобы не спрашивали рекомендации ? Мне интересны реальные жизненные ситуации, пожалуйста
Ни разу не спрашивали рекомендации с бывшей работы, работу меняю раз лет в 5, иногда в 3 года.
Беларусь
Рекомендации24.02.2021 21:47:52
Всем спасибо за ответы Если позвонят без моего участия - меня это более чем устроит ))) В том то и дело, что у меня самой общаться с бывшими желания нет, а без разрешения личные мобильные телефоны я не даю, поэтому в интернете вся инфа - кому надо, пусть позвонят
Очень хочется встретить умного работодателя, который сам сделает выводы))
Я в своё время устроилась в отличную фирму через кадровое агентство бухгалтером, даже кадровое агентство не просило у меня рекомендаций и не звонили на прошлые места работы (об этом я точно знаю, так как с прошлой работы общалась со всеми), но это было давно и вакансия все таки не главного бухгалтера. И это было один раз, потом при смене работ новые постоянно спрашивали телефоны кого-либо, кто может дать мне рекомендации ... А поскольку я нечасто работы меняла, за 15 лет 2 раза, то очень интересно как у других людей с этими формальными звонками?
Беларусь
"Анонимно"24.02.2021 21:13:38
А с чего вы взяли, что придется с бывшим директором объясняться??? Ему какое дело сколько вы на работали и почему. А, вообще, практика такая , что могут без вашего участия позвонить на предыдущее место работы и все узнать. Либо при трудоустройстве попросить характеристику.
Беларусь
"Анонимно"24.02.2021 21:12:56
Умному работодателю рекомендации не надо, сам со своей командой поймет тот бухгалтер или нет и маленьким фирмам не интересно как вам работалось на предыдущей