...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ромашка 19.03.2021 9:43:06
Всем доброе утро
Есть вопрос. У нас годовщина образования фирмы. Директор хочет выдать по этому поводу премию. Как бы грамотно оформить это дело материальной помощью, чтобы уйти от подоходного налога?
*
Можно ли просто прописать «материальная помощь в связи датой образования фирмы». Или надо материальную помощь проводить под иным предлогом?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.03.2021 13:03:18
Может у них юбилей ежемесячно)
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2021 14:18:03
https://ilex.by/premiya-k-prazdniku-bez-truda-uchtem-i-rasschitaem-nalogi/
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2021 14:16:43
Что премия к юбилею что матпомощь не облагается подоходным в заданных нк пределах. Хоть как обзовите. О чем спорите
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2021 14:13:28
Мы выплачивали матпомощь к юбилею и прописали в положении
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2021 14:12:33
От того, по какому случаю физическому лицу оказывается материальная помощь, зависит и порядок обложения подоходным налогом ее сумм.

Условно материальную помощь можно разделить на два вида:

1. материальная помощь, которую наниматель может оказать в соответствии с ЛНПА;

2. материальная помощь, выплата которой определена законодательством.
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2021 13:20:33
Да выдайте тогда всем матпомощь на витамины в связи с эпидобстановкой и никто не придерется)
Беларусь
"Анонимно" 20.03.2021 7:36:47
Ромашка, у вас не мат помощь
Беларусь
"Анонимно" 19.03.2021 20:13:57
Классификация материальной помощи
Можно выделить следующие виды материальной помощи

целевая матпомощь — выплачивается по приказу руководителя на основании подтверждающих документов (болезнь, смерть родственника, рождение ребёнка, получение материального ущерба, компенсации расходов служащих, понесенных в связи с выполнением служебных обязанностей);
нецелевая матпомощь — выплачивается по приказу руководителя без подтверждающих документов (например, на основании тяжелого материального положения сотрудника);
единовременная матпомощь — выплачивается один раз в связи с конкретными обстоятельствами;
периодическая матпомощь — выплачиваемая ежегодно (либо с определёнными интервалами) до устранения обстоятельств, влияющих на уровень дохода человека или семьи.
Беларусь
Ромашка 19.03.2021 12:08:11
Какая разница. Все равно неучитываемые. Подоходного не будет, если в пределах дозволенного
===
Именно о подоходном и речь
Беларусь
"Анонимно" 19.03.2021 11:23:55
Какая разница. Все равно неучитываемые. Подоходного не будет, если в пределах дозволенного
Беларусь
"Анонимно" 19.03.2021 10:35:14
Но ведь это фактически премия
--------
c какого перепугу? У вас положение о премировании есть? Показатели выполнили? Или у вас показатель «не развалиться через год»?)))
Беларусь
"Анонимно" 19.03.2021 10:24:00
мы к праздникам выдаем премии, подоходным не облагаются, только взносы в ФСЗН и Белгосстрах
Беларусь
"Анонимно" 19.03.2021 9:58:57
Проверяющие потом не будут трактовать это как премию, если я напишу «материальная помощь в связи с датой образования фирмы»?

Какя разница вам, если и то, и то с прибыли . По ПН льгота есть .
Беларусь
Ромашка 19.03.2021 9:53:36
В приказе ссылаюсь на Положение об оплате труда
===
О! Вот это правильно. Надо дописать этот пункт в Положение

НГ, 23 февраля, ДР, 8 марта там есть уже
Беларусь
"Анонимно" 19.03.2021 9:51:56
Мы вот тоже к 8марта, к НГ всегда выдаем матпомощь
В приказе ссылаюсь на Положение об оплате труда
Беларусь
Ромашка 19.03.2021 9:48:49
Можно, конечно
===
Но ведь это фактически премия. Проверяющие потом не будут трактовать это как премию, если я напишу «материальная помощь в связи с датой образования фирмы»?
Беларусь
Солоха 19.03.2021 9:44:33
Можно, конечно
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-17 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru