| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.03.2021 12:53:53
|
|
|
Добрый день. Подскажите по поправочному коэффициенту: нужно ли его применять, если оклад изменился из-за перехода работника с 0,5 ставки на 1 ставку?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2021 16:06:54
|
|
|
https://mshp.gov.by/documents/trud/bad544dacb1e19dd.html
https://ilex.by/news/o-raschete-srednego-zarabotka/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2021 13:04:13
|
|
|
Подскажите кто, как поступить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2021 9:34:59
|
|
|
на 0,5 был 300, стал на 1 ставку 450?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.03.2021 9:28:37
|
|
|
Спасибо, а если оклад с переходом на 1 ставку пересмотрен в торону уменьшения?
Беларусь
|
|
|
|
ФФ
26.03.2021 8:19:58
|
|
|
У вас нет изменения поправочного коэффициента, просто идет изменение з/платы пропорционально ставке - на 0,5 ставки оклад 50 руб, на 1,0 ставки - 100 руб. Коэффициент применяется если на 0,5 ставки оклад был 50 руб, на 1 ставку уже 110 руб. К=110/100=1,1 (100 руб.оклад на полную ставку)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2021 13:57:43
|
|
|
Я применяю, но пропорционально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2021 13:34:49
|
|
|
Не нужно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»