| |
|
|
| |
|
|
 Бухгалтер
21.04.2021 11:33:39
|
|
|
При приеме на работу на 0,2 ставки как вы подтверждаете документально что это не основное место работы ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 13:10:48
|
|
|
Смысл спора?
--
а нет никакого спора
есть тк
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:59:04
|
|
|
«Анонимно» 21.04.2021 12:54:48
что по ссылке
по ссылке вашей и не вашей перевод с совместительства на основное
вопрос сначала был несколько иной
******************
.... И Вам хорошего дня))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:57:58
|
|
|
«Анонимно» 21.04.2021 12:33:53
и что
то, что никак не надо подтверждать.
************************
Смысл спора?
Мы берем справку, так как здесь как минимум стоит вопрос об правильном исчислении ЗП-налогов. А так же предупреждаем, что работник обязан известить, если у него не будет основного места работы.
Кто то берет копии трудовой заверенные.
Кто то ничего не берет...
Каждому свое.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:54:48
|
|
|
что по ссылке
по ссылке вашей и не вашей перевод с совместительства на основное
вопрос сначала был несколько иной
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:49:45
|
|
|
«Анонимно» 21.04.2021 12:10:03
Законодательно сказано, что если работник теряет основное место работы, то там, где он работает по совместительству обязаны его принять на основное.
подкрепите нормативкой , пожалуйста
********************
по ссылке:
https://ilex.by/kak-perevesti-vneshnego-sovmestitelya-na-osnovnuyu-rabotu/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:38:37
|
|
|
21.04.2021 12:33:53
-
А почитать все нюансы сначала религия не позволяет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:37:09
|
|
|
Трудовое законодательство не устанавливает обязанности работодателя при заключении трудового договора с внешним совместителем выяснять наличие основной работы и требовать от работника документы, подтверждающие то, что он уже трудоустроен. При приеме на работу на условиях внешнего совместительства сотрудник предъявляет документ, удостоверяющий личность. Показывать работодателю по совместительству трудовую книжку или копию трудовой книжки работник не обязан. Документ с основного места работы потребуется только в том случае, если совместитель устраивается на работу с вредными условиями труда. В такой ситуации работник должен предъявить справку с основного места работы о характере и условиях труда (ст.344 ТК). В этой связи, если сотрудник при трудоустройстве известил работодателя о том, что у него имеется основное место работы, с таким работником заключается трудовой договор на работу по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:33:53
|
|
|
и что
то, что никак не надо подтверждать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:32:41
|
|
|
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/vopros-otvet_0000000-46
https://www.jurk.by/izdaniya/ya-spok/kak-prevratit-sovmestitelya-v-osnovnogo-_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:32:07
|
|
|
и что
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:31:26
|
|
|
Для трудоустройства по совместительству к другому нанимателю необязательно предъявлять трудовую книжку (п.2 части первой ст.26 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:20:45
|
|
|
https://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb/344.htm
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:18:30
|
|
|
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/15-aktualnykh-voprosov-o-rabote-sovmesti_0000000
откройте тк и уточните редакцию указанных статей в тк-2019
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:13:11
|
|
|
Законодательно сказано, что если работник теряет основное место работы, то там, где он работает по совместительству обязаны его принять на основное.
нет такой обязанности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 12:10:03
|
|
|
Законодательно сказано, что если работник теряет основное место работы, то там, где он работает по совместительству обязаны его принять на основное.
подкрепите нормативкой , пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 11:39:45
|
|
|
Чтоб спать спокойно))))
Законодательно сказано, что если работник теряет основное место работы, то там, где он работает по совместительству обязаны его принять на основное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 11:35:54
|
|
|
а зачем подтверждать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.04.2021 11:34:31
|
|
|
Справку с основного места работы берем.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»