Продавцу в графике расписаны дни выхода на работу и часы. Всего по апрелю расписано 175 часов. Может ли в табеле отличаться в рабочие дни количество рабочих часов? Например, в графике 30 апреля стоит 11 рабочих часов, можно ли продавцу (с разрешения руководства) в этот день отработать 9 часов, соответственно в табеле поставить в этот день 9 часов, а сегодня отработать 11 часов, хотя в графике стоит 9 часов. Вопрос: по факту табель может отличаться от графика? Общее количество часов останется неизменным.
Оле Лукойе 29.04.2021 13:34:29 Он будет отличаться, если работник по какой-то причине не отработал рабочее время, нприме брал за свой счет, прогулял. Или работал всехурочно. В тот день, когда по графику 9 часов, а фактически отработал 11, получается сверхурочная работа 2 часа. Приказ на привлечение надо. Иначе работника по своей инициативе работал больше, чем это нужно. Зам эта морока? Или график перепишите, или в табеле поставьте те же часы, что в графике. Общее же количество часов не изменится и работник получит свою зарплату в обычном размере.*************************
Спасибо. Я тоже так думала.
Беларусь
Оле Лукойе29.04.2021 13:34:29
Он будет отличаться, если работник по какой-то причине не отработал рабочее время, нприме брал за свой счет, прогулял. Или работал всехурочно. В тот день, когда по графику 9 часов, а фактически отработал 11, получается сверхурочная работа 2 часа. Приказ на привлечение надо. Иначе работника по своей инициативе работал больше, чем это нужно. Зам эта морока? Или график перепишите, или в табеле поставьте те же часы, что в графике. Общее же количество часов не изменится и работник получит свою зарплату в обычном размере.
Беларусь
График28.04.2021 14:51:04
Я все время думала, что если работник отработал полный месяц, не ходил на больничный, не ходил в отпуск, то табель должен быть точно такой как график.
Беларусь
"Анонимно"28.04.2021 14:42:52
Конечно может отличаться , вы же график деоаете сначала , а по факту табель.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»