| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
18.05.2021 13:31:34
|
|
|
Проверьте пожалуйста!)какие месяцы исключаются из расчета среднедневного заработка при расчете компенсации при увольнении:
1- если в месяце были дни за свой счет
2- больничный
3- прогул
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
20.05.2021 9:44:31
|
|
|
Расчет среднедневного заработка ведётся исходя из з/п ПОЛНЫХ месяцев (если есть хоть один такой) и ТЕХ неполных, з/п за которые НЕ НИЖЕ з/п полных месяцев.
Месяц с больничным - неполный в любом случае и он остаётся в расчете, только если в нем з/п БЕЗ БОЛЬНИЧНОГО (все равно, со 100% или 80% оплатой!) окажется не ниже з/п полных месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2021 17:22:01
|
|
|
Так ей и ответили про расчет среднего
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2021 16:55:10
|
|
|
18.05.2021 13:46:31
_________
Автор спрашивала про расчет среднего, а не про подсчет количества дней компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2021 14:01:17
|
|
|
Спасибо огромное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2021 13:52:12
|
|
|
За свой счет- исключается
Больничный - если не 100% оплата- исключается
Прогул не исключается.
Но сравниваете з/п в эти месяцы с з/п в полных месяцах. если он был за свой счет, но з/п за этот месяц больше . чем в полном , не исключаете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2021 13:46:31
|
|
|
При расчете компенсации считают все календарные дни отработанные сотрудником за весь период его работы, делят на 29,7 - получают кол-во отработанных месяцев, умножают на кол-во дней отпуска, положенного за 1 месяц - получают кол-во дней отпуска, положенного ему за весь период работы. Их полученного числа отнимают число дней, которое сотрудник был в отпуск, то что останется - это кол-во дней компенсации. Никакие месяцы не исключаются при расчете, все считается по дням.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.05.2021 13:37:33
|
|
|
Я не совсем понимаю ,«Месяцы, в которых работник был временно нетрудоспособен или ему предоставлялся отпуск без сохранения зарплаты, исключаются из расчета отпускных в том случае, если заработок за эти месяцы (без учета пособия) окажется ниже заработка за полные месяцы». если учитывать к примеру что человек получил за месяц полный 800, а если болел - 400 за отработанные дни , то ведь считается пропорционально отработанным дня и тогда 800 = 400 и этот месяц не должен исключаться
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»