У работника 31.05.2021 выходной по графику работы. У нанимателя это рабочий день. Работника можно уволить 31.05.2021, выплатив ему в этот же день из кассы причитающиеся суммы? Несмотря на то, что у работника этот день выходной?
Я понимаю, что если у работника выходной в день увольнения, то выплаты днем следующим. Но если выплатить в его выходной,он пришел за деньгами, у предприятия ведь рабочий день, то это допускается?