Сотрудник занимал должность инженер с окладом 900 руб. с мая он стал зам директора с должностью 1500 руб. Как считать отпускные из расчета 2-х месяцев пока он зам директора или за 12 часть инженер и часть зам директора. в 1С 8 проведен документ инженер уволен и принят как зам. дир.
«...в 1С 8 проведен документ инженер уволен и принят как зам. дир.»
Сомневаюсь, что по ПРИКАЗУ инженер уволен (получив компенсацию при увольнении) и принят как замдиректора. Считайте среднедневной по 12-месячному периоду, в котором ФИО имел з/п как инженер и часть как зам директора.