| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.08.2021 10:59:28
|
|
|
Кто силен в кадровых вопросах. Оформляем документы на пенсию. Расчет трудового стажа , если название предприятия где работал раньше сотрудник менялось, указывать что он с такого то числа по такое то число работал на предпритии под одним названием, а с такого то по такое то число на другом? Хотя увольнения и приема на новое предприятие там не было. В 90-е годы предприятие было сначло технико-комерческим центром, затем стало учебно-техническим, или же достаточно первого названия, принят и уволен .
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2021 12:25:31
|
|
|
Я получала справку на пенсию с госпредприятия, которое много раз переименовывалось. Мне выдали 2 документа - саму справку о заработке и сведения о переименованиях. Собес все принял.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2021 12:24:38
|
|
|
Прилагайте справку о всех переименованиях и основания (прриказы)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2021 11:30:45
|
|
|
Справку о заработке выдавали от нового наименования за все время работы. Про изменение названий можно отдельно написать на самой справке (многие гос. конторы ставят штамп о переименовании). У нас было 3 переименования, специальные штампы не заказывали, поэтому к справке прикладываем письмо, в котором указано когда переименовывались, с какого на какое название. У фонда вопросов не было.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»